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更新于 10月24日

私域引流運(yùn)營(yíng)專員

8000-13000元
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻平臺(tái)抖音微信視頻號(hào)快手教育類用戶運(yùn)營(yíng)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)新媒體
私域引流運(yùn)營(yíng)崗位描述
崗位核心目標(biāo):
通過(guò)自媒體平臺(tái)互動(dòng)、社群精細(xì)化運(yùn)營(yíng),精準(zhǔn)篩選潛在目標(biāo)人選并引導(dǎo)至品牌私域(如企業(yè)微信、專屬社群等),持續(xù)擴(kuò)大私域池規(guī)模,提升人選精準(zhǔn)度,為后續(xù)轉(zhuǎn)化區(qū)域合作伙伴奠定基礎(chǔ)。
主要工作內(nèi)容:
1. 自媒體平臺(tái)引流運(yùn)營(yíng)
o 負(fù)責(zé)抖音、小紅書、公眾號(hào)、視頻號(hào)等自媒體平臺(tái)有關(guān)業(yè)余足球方面話題檢索互動(dòng):發(fā)起評(píng)論、回復(fù)留言,跟評(píng)、私信,篩選高認(rèn)同人選(如咨詢項(xiàng)目、表達(dá)共鳴的人員);
o 設(shè)計(jì)平臺(tái)專屬引流鉤子(如免費(fèi)資料、限時(shí)福利、專屬服務(wù)等),通過(guò)話術(shù)引導(dǎo)目標(biāo)人選主動(dòng)添加私域好友或進(jìn)入私域社群;
o 跟蹤不同平臺(tái)的引流數(shù)據(jù)(如互動(dòng)率、點(diǎn)擊添加率、私域轉(zhuǎn)化率),針對(duì)性優(yōu)化內(nèi)容風(fēng)格、互動(dòng)話術(shù)及鉤子吸引力。
2. 社群互動(dòng)與引流轉(zhuǎn)化
o 運(yùn)營(yíng)品牌社群(如微信群、QQ 群),通過(guò)日常話題發(fā)起、產(chǎn)品價(jià)值分享、問(wèn)題回答等提升社群活躍度;
o 識(shí)別社群內(nèi)潛在客戶,通過(guò)一對(duì)一私信溝通或小范圍定向互動(dòng),挖掘需求并引導(dǎo)至更精準(zhǔn)的私域渠道(如專屬客服好友);
o 定期在社群內(nèi)策劃小型引流活動(dòng)(如限時(shí)觀摩體驗(yàn)、社群專屬優(yōu)惠),刺激目標(biāo)人員主動(dòng)加入私域并完成初步標(biāo)簽化(如戰(zhàn)略規(guī)劃型、資源型分類)。
3. 數(shù)據(jù)跟蹤與策略優(yōu)化
o 每日 / 周統(tǒng)計(jì)私域引流數(shù)據(jù)(新增用戶數(shù)、來(lái)源平臺(tái)占比、高意向人員占比等),形成數(shù)據(jù)報(bào)表;
o 分析引流過(guò)程中的卡點(diǎn)(如添加率低、互動(dòng)意愿弱),聯(lián)合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)調(diào)整策略(如優(yōu)化鉤子、調(diào)整互動(dòng)頻率);
o 沉淀可復(fù)制的引流話術(shù)、互動(dòng)技巧,形成標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)。
4. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作
o 與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)同步目標(biāo)人群關(guān)注的熱點(diǎn)話題,確保自媒體內(nèi)容與引流需求匹配;
o 向私域運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)同步新引流人員的標(biāo)簽信息(如需求、來(lái)源渠道),協(xié)助完成人選分層;
o 配合市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)反饋高意向人選動(dòng)態(tài),助力轉(zhuǎn)化跟進(jìn)。
工作職責(zé):
1. 對(duì)私域人員增長(zhǎng)指標(biāo)負(fù)責(zé):達(dá)成每周 / 月/季度私域新增人員數(shù)、精準(zhǔn)人選占比等量化目標(biāo);
2. 保障引流質(zhì)量:確保新增私域人員中高意向人選占比達(dá)標(biāo),降低無(wú)效人選比例;
3. 維護(hù)目標(biāo)人選體驗(yàn):在引流過(guò)程中保持友好互動(dòng),避免過(guò)度營(yíng)銷導(dǎo)致目標(biāo)反感或流失;
4. 優(yōu)化引流效率:通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤持續(xù)迭代策略,提升從 “互動(dòng)到私域” 的轉(zhuǎn)化路徑流暢度;
5. 沉淀運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn):總結(jié)引流過(guò)程中的成功案例與問(wèn)題,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)能力提升。
任職要求:
? 熟悉至少 2 個(gè)主流自媒體平臺(tái)(如抖音、小紅書)的運(yùn)營(yíng)邏輯,有社群管理或用戶互動(dòng)經(jīng)驗(yàn);
? 熟悉或了解足球行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)足球領(lǐng)域的各種現(xiàn)象和不同聲音,保有清晰的認(rèn)知;
? 具備較強(qiáng)的溝通話術(shù)設(shè)計(jì)能力,能快速識(shí)別人選潛在需求并精準(zhǔn)引導(dǎo);
? 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化方向;
? 耐心細(xì)致,有良好的用戶服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力。

工作地點(diǎn)

北京市朝陽(yáng)區(qū)三間房鄉(xiāng)褡褳坡269號(hào)

職位發(fā)布者

祝文彪/經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京體之杰體育用品有限公司
北京體之杰體育用品有限公司(以下簡(jiǎn)稱“體之杰”)成立于1997年,是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的足球基礎(chǔ)教育服務(wù)商。體之杰多年來(lái)堅(jiān)持以“讓更多人去運(yùn)動(dòng)”為使命,致力于體育用品為主的體育產(chǎn)業(yè)。自創(chuàng)立以來(lái),體之杰獲得多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省市級(jí)殊榮:北京市體育產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、121項(xiàng)國(guó)家專利、著名商標(biāo),首都體育大學(xué)社會(huì)實(shí)踐基地等。公司總部設(shè)在北京,目前員工近百人,架構(gòu)完整,設(shè)施齊全。2017年,體之杰建立足球基礎(chǔ)教育學(xué)院以及來(lái)自北京體育大學(xué)、中國(guó)教育科學(xué)研究院、國(guó)際足聯(lián)等權(quán)威機(jī)構(gòu)的專家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),形成了覆蓋全國(guó)并延伸至海外的學(xué)術(shù)中心、研發(fā)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公司在朝陽(yáng)區(qū)擁有獨(dú)立產(chǎn)業(yè)園區(qū),包含辦公樓、足球基礎(chǔ)教育展示廳、倉(cāng)儲(chǔ)中心、員工餐廳及休閑活動(dòng)中心等。2015年足改元年,體之杰正式啟動(dòng)足球基礎(chǔ)教育業(yè)務(wù)。體之杰秉承“在校學(xué)回家練出門賽”的教育理念,潛心打造足球基礎(chǔ)教育服務(wù)平臺(tái),致力于為參與校園足球、足球青訓(xùn)的學(xué)校、老師、學(xué)生和家長(zhǎng)提供教學(xué)、訓(xùn)練和比賽的一站式服務(wù)。平臺(tái)涵蓋智能足球技能評(píng)測(cè)系統(tǒng)、智能足球比賽系統(tǒng)、足球教室、足球路徑訓(xùn)練裝備、足球個(gè)人訓(xùn)練裝備、校隊(duì)訓(xùn)練裝備、輔助教學(xué)裝備、校園足球教學(xué)服務(wù)平臺(tái)、足球文化墻、校園足球師資培訓(xùn)、足球游學(xué)等11大類產(chǎn)品、服務(wù),是迄今為止國(guó)內(nèi)唯一一個(gè)校園足球全服務(wù)平臺(tái)。足球基礎(chǔ)教育服務(wù)平臺(tái)細(xì)分校園足球、個(gè)人足球、家庭足球和社區(qū)足球等領(lǐng)域,現(xiàn)已布局內(nèi)蒙古自治區(qū)、河南、安徽、廣東、江西等20余省、近1000所足球特色學(xué)校及普通中小學(xué),深受廣大師生、家長(zhǎng)、校園足球管理部門的認(rèn)可。擁有包括北京體育大學(xué)、陽(yáng)光體育、新華發(fā)行、北控集團(tuán)等在內(nèi)的高端合作伙伴。
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