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更新于 6月23日

計劃部-生產(chǎn)計劃專員-河北省石家莊市

8000-10000元
  • 石家莊鹿泉區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位描述: 1.需求管理 1) 與產(chǎn)品線確認年度BP,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)與產(chǎn)品規(guī)劃,分解與評估月度需求,輸出供給資源年度規(guī)劃需求 2) 收集與整理市場信息、產(chǎn)品信息,組織月度SOP評審會議,評估供需的匹配性,并主導(dǎo)落實 3) 定期分析接單趨勢,及時協(xié)調(diào)供應(yīng)資源(包含但不僅限于產(chǎn)能、物料等) 2.交付管理 1) 根據(jù)S&OP,制定產(chǎn)能計劃,組織產(chǎn)能會議,并監(jiān)督落實,根據(jù)實際需求與計劃預(yù)測的波動性,及時協(xié)調(diào)產(chǎn)能調(diào)整 2) 主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入、切換、退市等計劃領(lǐng)域工作,確保交付順暢、庫存受控 3) 監(jiān)督所承接產(chǎn)品線的成品、半成品、物料計劃,確保產(chǎn)品線交付水平的穩(wěn)定性 4) 主導(dǎo)與交付相關(guān)的各項異常協(xié)調(diào),尋求資源滿足產(chǎn)品線交付 3.庫存管理 1) 參與制定所轄產(chǎn)品線庫存管理目標(biāo)、行動計劃,并跟蹤落實,改善庫存結(jié)構(gòu) 2) 管理新產(chǎn)品備貨、切換、促銷等關(guān)鍵事件,協(xié)調(diào)各方制定合理備貨,避免風(fēng)險庫存的產(chǎn)生 3) 主導(dǎo)庫存分析,推動研發(fā)、市場及時處理低周轉(zhuǎn)庫存 4.風(fēng)險管理 1) 定期開展接單趨勢分析,并與研發(fā)、市場互動掌握產(chǎn)品趨勢、需求趨勢,大項目信息,及時識別需求波動風(fēng)險,并做相應(yīng)調(diào)整計劃 2) 定期與相關(guān)方互動,識別物料供應(yīng)、產(chǎn)能等風(fēng)險,并做出調(diào)整,排除風(fēng)險 3) 針對地震、大型會議等重大事件,及時組織各方制定應(yīng)對計劃,降低交付風(fēng)險,保障供給的連續(xù)性 5.團隊貢獻 1) 分析所轄產(chǎn)品線業(yè)務(wù)流程問題點,并推動優(yōu)化,提升產(chǎn)品交付及庫存管控水平 2) 開展經(jīng)驗分享、新人培訓(xùn)等,提升團隊工作技能 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類或理工類專業(yè); 2、2年以上電子產(chǎn)品物料計劃相關(guān)工作經(jīng)驗,抗壓能力強; 3、熟悉物料計劃編制、庫存及周轉(zhuǎn)率管控、呆滯物料分析處理; 4、優(yōu)秀的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力,能保證物料的及時供應(yīng);良好的統(tǒng)計分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

工作地點

河北石家莊鹿泉區(qū)石家莊鹿泉區(qū)石家莊??低曇黄诠S榕匯路1號

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
公司Logo杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來:以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來。【公司實力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年營業(yè)收入11.80%,絕對數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報);視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強”第1位(a&s《安全自動化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強(智聯(lián)招聘)。【薪酬福利】基礎(chǔ)福利:五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補貼:餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、團隊建設(shè)津貼;樂活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費停車場、免費健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請咨詢當(dāng)?shù)豀R);人才激勵:年終獎、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計劃股權(quán)激勵、金磚獎;*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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