崗位職責(zé):
進(jìn)行精益基礎(chǔ)培訓(xùn)并指導(dǎo)學(xué)員完成認(rèn)證項目,支持工作坊的開展以確保業(yè)務(wù)流程改善;負(fù)責(zé)其他持續(xù)改善項目;管理改善項目和員工建議系統(tǒng),5S管理。
工作內(nèi)容:
(1)通過推進(jìn)各種精益/六西格瑪項目,與各部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源以提升員工解決問題的能力,推動公司持續(xù)改善的文化建立;
(2)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助持續(xù)改善工作坊,推進(jìn)其他持續(xù)改善項目的實施;
(3)管理和建設(shè)員工建議系統(tǒng);
(4)工廠級5S管理,活動開展和審核及監(jiān)督改進(jìn);
(5)識別低效流程和改善機(jī)會,以降低成本/消除浪費,改善物流/生產(chǎn)制造等,并進(jìn)行跨部門改善和優(yōu)化項目實施;
(6)監(jiān)督和復(fù)盤各改善項目的進(jìn)度,推進(jìn)項目實施,確保達(dá)到預(yù)期的工廠運(yùn)營目標(biāo),并保證工廠運(yùn)營系統(tǒng)的穩(wěn)定;
(7)出具改善項目的進(jìn)度報告,針對未按計劃執(zhí)行的項目提出糾正措施。
任職資格:
(1)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械,電氣或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)
(2)英語讀寫能力及基礎(chǔ)溝通能力
(3)具有精益基礎(chǔ)證書,綠帶證書及精益專家證書更優(yōu)
(4)熟練掌握各項辦公軟件操作
(5)至少三年以上精益或改善相關(guān)經(jīng)驗
(6)較強(qiáng)的組織和跨部門協(xié)作及溝通能力,有過工作坊組織經(jīng)驗