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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門目標，完成團隊任務(wù)的指標分解、市場分配和人員規(guī)劃，并定期跟進任務(wù)完成進度，確保任務(wù)保質(zhì)保量完成；
2、制定區(qū)域內(nèi)項目入組策略，監(jiān)督、輔導(dǎo)人員規(guī)定動作的執(zhí)行和效果反饋，確保項目完成數(shù)和入組數(shù)的達成；
3、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)分領(lǐng)域分層次的KOL體系搭建和維護，與客戶溝通并建立長期關(guān)系，協(xié)助專員為客戶提供優(yōu)質(zhì)的項目和服務(wù)，促進入組業(yè)務(wù)的增長；
4、做好區(qū)域項目管理和規(guī)劃，負責(zé)臨床研究中心的篩選和培養(yǎng)，開發(fā)和培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的研究者，推動項目的高質(zhì)量完成；
5、負責(zé)與項目組PM、醫(yī)學(xué)、監(jiān)察、SMO公司、KA、銷售等溝通協(xié)調(diào)，整合有效資源，加快推動患者招募及臨床入組工作；
6、對一線員工和基層主管進行定期協(xié)防，了解市場困難，并協(xié)助和指導(dǎo)解決；
7、配合人力資源進行人員招聘、優(yōu)化和人才梯隊建設(shè)，打造良好的團隊氛圍，提升團隊凝聚力；
任職要求：
? 教育和專業(yè)要求： 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷
? 工作經(jīng)驗及年限：8年及以上醫(yī)藥銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗
? 語言要求：英語聽、讀能力強