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工作內容：
1、 負責公司日常綜合事務的協(xié)調、管理，負責組織公司通用規(guī)章制度的完善、升級及實施，推進公司的管理。
2、 負責政府、行政事務（政策梳理、政策兌現(xiàn)、申報、兌現(xiàn)、繳費、資質證照管理等）對接和辦理，作為公司對外窗口。
3、 負責公司對外宣傳、負責推動公司精神文化的發(fā)展、協(xié)調公司內部相關行政事務管理。
4、 負責公司合規(guī)管理、降本增效管理、公文函件管理、公司級請示和通知。
5、 承接會議/商務籌劃落實、來訪/會務接待、參觀安排等綜合業(yè)務，聯(lián)合黨工團和人力資源部組織員工活動、文體活動等。
6、 負責印章管理，并進行日常簽章。
7、 負責檔案管理，進行檔案的編碼、復制、發(fā)放、收回、歸檔、銷毀。
8、 負責后勤保障（辦公用品采購、物業(yè)、食堂、宿舍、車輛、辦公室日常管理等）相關綜合性業(yè)務。
9、 完成領導交辦的其他任務。

任職要求：
1、重點本科及以上學歷，具有行政綜合管理5年及以上工作經(jīng)驗，行政管理或藥學相關專業(yè)。
2、具有較強的綜合管理專業(yè)知識和能力、耐壓能力和較強的執(zhí)行力、扎實的文字功底，熟練使用電腦辦公軟件，會使用AI辦公技能。
3、具有全方位邏輯思考能力，思維縝密，具有較強的學習能力，能獨立或配合團隊解決各種問題，運用經(jīng)驗和技巧解決和避免問題。
4、成熟穩(wěn)重、細心周到，善于交際和溝通協(xié)調，有較強的管理意識和理念。