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崗位職責(zé)：
1.群團(tuán)工作規(guī)劃：制定企業(yè)團(tuán)委、工會(huì)工作年度計(jì)劃，明確團(tuán)委、工會(huì)工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作、共青團(tuán)工作及企業(yè)文化建設(shè)等各項(xiàng)工作。
2.發(fā)展黨員及管理工作：制定黨員發(fā)展計(jì)劃，做好入黨積極分子培養(yǎng)、考察和黨員發(fā)展全流程工作；做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)關(guān)懷、黨員信息統(tǒng)計(jì)與維護(hù)等工作，建立健全黨員檔案和黨建工作臺(tái)賬，定期開展黨員信息核查。
3.企業(yè)文化與黨建品牌建設(shè)：牽頭組織開展企業(yè)文化理念宣貫、文化活動(dòng)策劃與實(shí)施，塑造積極向上的企業(yè)精神和文化氛圍；結(jié)合企業(yè)實(shí)際，打造公司黨建品牌并推進(jìn)實(shí)施。
4.工會(huì)共青團(tuán)工作：完善共青團(tuán)和工會(huì)工作機(jī)制，加強(qiáng)共青團(tuán)組織、工會(huì)建設(shè)，協(xié)助共青團(tuán)組織依照章程策劃開展團(tuán)青工作，支持其發(fā)揮橋梁紐帶作用；組織開展各類職工文體活動(dòng)、困難職工幫扶等工作。
5.統(tǒng)戰(zhàn)與群眾組織協(xié)調(diào)：做好企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作，指導(dǎo)幫助建言獻(xiàn)策工作室開展工作。
6.黨群工作考核：建立健全黨群工作考核評(píng)價(jià)體系，根據(jù)年度黨建工作計(jì)劃制定黨建考核任務(wù)，定期對(duì)基層黨組織、工會(huì)、共青團(tuán)等工作開展情況進(jìn)行檢查、考核和評(píng)價(jià)，督促整改問題，提升黨群工作整體水平。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉黨員發(fā)展流程、黨員教育管理方法；
2.了解企業(yè)文化建設(shè)和黨建品牌建設(shè)；
3.了解工會(huì)和共青團(tuán)相關(guān)知識(shí)，具備良好的活動(dòng)策劃和組織能力。
4.具有相關(guān)黨群工作經(jīng)驗(yàn)，具備組織大型活動(dòng)、處理群眾工作事務(wù)的能力。