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一、崗位職責(zé)?
全面負(fù)責(zé)原料藥生產(chǎn)部門的日常管理工作，制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，滿足公司的銷售和市場(chǎng)需求。?
建立和完善原料藥生產(chǎn)管理體系，包括生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制、安全管理、成本控制等制度和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)效率。?
領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行生產(chǎn)工藝改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新，提高原料藥的生產(chǎn)質(zhì)量和收率，降低生產(chǎn)成本，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理，包括設(shè)備的采購、維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃制定與實(shí)施，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備利用率。?
嚴(yán)格遵守國(guó)家藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范（GMP）等相關(guān)法規(guī)要求，確保原料藥生產(chǎn)過程符合法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核和合規(guī)檢查。?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。?
與研發(fā)、質(zhì)量、采購、銷售等相關(guān)部門保持密切溝通與協(xié)作，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的各類問題，保障生產(chǎn)順暢。?
定期向公司高層匯報(bào)生產(chǎn)情況，包括生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量狀況、成本控制等，提出改進(jìn)建議和措施。?
二、任職要求?
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)工程與工藝、制藥工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
工作經(jīng)驗(yàn)：具有5 年以上原料藥生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，且需具備同行業(yè)（醫(yī)藥原料藥生產(chǎn)領(lǐng)域）工作經(jīng)歷，熟悉原料藥生產(chǎn)工藝、設(shè)備及相關(guān)法規(guī)要求。?
專業(yè)能力：精通原料藥生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理體系，具備豐富的生產(chǎn)計(jì)劃制定、成本控制、工藝優(yōu)化等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；熟悉 GMP 等相關(guān)法規(guī)，能夠確保生產(chǎn)過程合規(guī)。?
管理能力：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)目標(biāo)；具有較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力，能應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過程中的各種復(fù)雜情況。?
其他：工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。?
三、福利待遇?
極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 package，包括高額基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅等，具體可面議。?
完善的社會(huì)保障，繳納五險(xiǎn)一金，額外提供商業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療等福利。?
豐富的福利補(bǔ)貼，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。?
健全的培訓(xùn)發(fā)展體系，提供國(guó)內(nèi)外行業(yè)交流、專業(yè)技能培訓(xùn)等機(jī)會(huì)，助力個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。?
舒適的辦公及生產(chǎn)環(huán)境，配備先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施；享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢等。?
良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和晉升空間。