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負(fù)責(zé)所在中支管理和業(yè)務(wù)發(fā)展
1.負(fù)責(zé)制定機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)渠道開發(fā)等業(yè)務(wù)發(fā)展方向；
3.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)架構(gòu)的建立和調(diào)整，抓好員工整體隊伍建設(shè)以適應(yīng)經(jīng)營管理需要；
4.負(fù)責(zé)制定各項管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和規(guī)范，保證各規(guī)章制度及工作計劃的有效執(zhí)行與落實;
5.負(fù)責(zé)管控各部門任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施等；
6.完成分公司和總公司下發(fā)的其他任務(wù)要求。
任職要求:
1.一本及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下。
2.保險行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗，曾任保險公司公司總部、省分公司、中支等管理崗位;
3.善于發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略制定和實施過程中存在的關(guān)鍵問題，并提出解決方案；
4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和市場營銷能力，能夠吸引、選拔、培養(yǎng)團(tuán)隊,帶領(lǐng)優(yōu)秀團(tuán)隊一起前進(jìn)；
5.對所從事工作充滿激情，富有進(jìn)取精神和學(xué)習(xí)能力。