崗位職責(zé):
1.協(xié)助分公司總經(jīng)理及營(yíng)銷部經(jīng)理,深度參與制定分公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略、工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算及業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo),確保計(jì)劃與公司整體戰(zhàn)略緊密銜接,具有前瞻性和可操作性。
2.根據(jù)總公司下達(dá)的任務(wù)計(jì)劃,優(yōu)化分公司營(yíng)銷渠道的年度預(yù)算及計(jì)劃目標(biāo)的詳細(xì)分解工作,確保各層級(jí)、各團(tuán)隊(duì)目標(biāo)清晰明確。同時(shí),監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程,確保各項(xiàng)計(jì)劃有效推進(jìn),及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
3.依據(jù)總公司人力規(guī)劃,主導(dǎo)分公司營(yíng)銷渠道業(yè)務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估及人才發(fā)展規(guī)劃,構(gòu)建高效、專業(yè)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。推動(dòng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4.執(zhí)行個(gè)險(xiǎn)渠道相關(guān)制度、政策及激勵(lì)方案,落實(shí)個(gè)險(xiǎn)渠道榮譽(yù)體系;
5.收集整理區(qū)域市場(chǎng)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與相關(guān)市場(chǎng)信息,為總公司相關(guān)決策提供支持;
管理、控制部門(mén)預(yù)算使用進(jìn)度;
6.完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、第一學(xué)歷統(tǒng)招一本;
2、35周歲及以下;
3、有3年以上同業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
4、近2年無(wú)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題和監(jiān)管處罰記錄,中共黨員優(yōu)先。
職位福利:職位津貼、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建。