【崗位職責】
1.在公司內進行多業(yè)務渠道、多崗位輪崗學習(輪崗期一般為半年),全面掌握公司業(yè)務運作模式和工作流程,輪崗結束后根據個人意愿,結合分公司部門/機構需求定崗。
2.公司將為每位管培生配備職場導師,同時提供多維度、全周期培訓安排,專業(yè)輔導加持,助力快速成長。
【任職要求】
1.國內外應屆高校畢業(yè)生(25屆、26屆),統(tǒng)招本科一本(含)及以上學歷。
2.專業(yè)不限;保險、金融、經濟、銷售管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.具有良好的學習能力、溝通協調能力,有較強的責任心和進取心。
4. 有相關行業(yè)實習經驗者優(yōu)先考慮。
【薪資待遇】
1、一經錄用簽訂正式勞動合同,屬于單位正式編制員工;
2、五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金;
3、餐補;取暖補貼;績效獎金;年終獎等;
4、節(jié)日福利、生日福利、工會福利等;
5、帶薪年休假、旅游、員工體檢;
6、不定時團建活動及專業(yè)培訓等具有行業(yè)競爭力的福利;
7、工作時間:雙休;上午9:00-12:00;下午:13:30-18:00
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