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崗位職責(zé)：

1、制作并上報(bào)分公司相關(guān)工資報(bào)表；
2、辦理分公司員工五險(xiǎn)一金各類(lèi)手續(xù)；
3、草擬分公司相關(guān)福利方案并辦理各項(xiàng)員工福利（含補(bǔ)充保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、體檢等）；
4、提出員工定調(diào)薪建議并填報(bào)相關(guān)審批表；
5、制作人力成本相關(guān)報(bào)表并分析監(jiān)控分公司人力成本執(zhí)行情況；
6、監(jiān)控勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，提供勞動(dòng)關(guān)系各項(xiàng)政策建議及相關(guān)計(jì)算
7、對(duì)接財(cái)務(wù)各類(lèi)報(bào)表
8、負(fù)責(zé)三級(jí)機(jī)構(gòu)相關(guān)社保等備案、審核，預(yù)防相關(guān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)
9、配合社保局、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)各項(xiàng)工作
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
任職要求：
1、熟練操作office辦公軟件（excel需要特別熟練） 　
2、人力資源、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)
3、熟悉業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系、社保、人力資源管理知識(shí)等
4、同業(yè)內(nèi)勤員工薪酬福利經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、勞動(dòng)法律知識(shí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)等