崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助建立集團(tuán)及部門運(yùn)營發(fā)展體系,健全各項(xiàng)管理流程,制度與標(biāo)準(zhǔn),并組織與實(shí)施;
2.根據(jù)公司審定的管控模式協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定組織結(jié)構(gòu)及調(diào)整。
3.組織實(shí)施日常組織績效考核,協(xié)助各部門通過績效發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議管理體系的建立、管理、實(shí)施與優(yōu)化;公司級(jí)會(huì)議的組織、記錄督辦 及決議事宜。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作,負(fù)責(zé)優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部流程類工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.碩士以上學(xué)歷,25歲至30歲之間;
2.溝通能力及抗壓能力強(qiáng),有上進(jìn)心。
3.形象好,氣質(zhì)佳。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假