崗位職責(zé):
1. 遵守、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不僅限于員工手冊(cè)等;
2. 受理業(yè)戶水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)、車位租賃費(fèi)等費(fèi)用的繳納錄入工作;
3. 負(fù)責(zé)為業(yè)主接待、問詢答疑、報(bào)修派單等服務(wù)工作;
4. 負(fù)責(zé)業(yè)主的物品出入手續(xù)辦理工作;
5. 負(fù)責(zé)業(yè)主與管家間的橋梁工作,及時(shí)接聽業(yè)主電話,通報(bào)對(duì)應(yīng)管家回復(fù)、處理與跟進(jìn)業(yè)主問題;
6. 負(fù)責(zé)業(yè)主(租戶)資料及時(shí)更新,負(fù)責(zé)物業(yè)檔案的保存工作;
7. 負(fù)責(zé)每日財(cái)務(wù)報(bào)表的制作、核對(duì)、提報(bào)等工作;
8. 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目日常文件提報(bào)、打印等行政工作;
9. 負(fù)責(zé)物業(yè)資產(chǎn)的管理工作,配合總部行政部工作;
10. 做好總部各項(xiàng)檢查、盤點(diǎn)等配合工作;
工作時(shí)間:早班8:30-17:30 中班:14:00至22:30 夜班:22:00-次日早八點(diǎn)半
入職繳納五險(xiǎn)一金,提供員工餐及其住宿,入職滿一年后,有帶薪年假5天,逐年遞增,15天封頂。
崗位要求:年齡45歲以下,熟練使用辦公軟件,善于溝通,有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用
備注:此崗位是三班倒工作制,有夜班,不能接受的請(qǐng)勿擾,謝謝