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崗位職責： 1、負責成本管理工作；項目成本測算；項目過程成本管控；項目成本臺賬、報表管理； 2、負責成本信息采集、分析； 3、負責預結算管理工作； 4、負責施工圖預算管理、進度結算管理、總分包結算管理； 5、負責公司商務策劃管理工作；督導項目商務策劃管理；組織優(yōu)秀項目商務策劃案例的經(jīng)驗交流；督導商務資料規(guī)范化、標準化管理。 招聘要求： 1、基本條件: 身體健康、誠實守信、具有良好的個人品質及職業(yè)道德；有較強的語言表達能力，良好的溝通能力，較好的團隊合作精神,能接受建筑行業(yè)的流動性。 2、學歷條件：2025屆及2024屆本科、碩士、博士（包括外籍在華留學生及中國海外留學生）； 3、要求專業(yè)：工程管理、工程造價等相關專業(yè)； 4、專業(yè)成績：在校學習成績良好，專業(yè)課程無補考，英語四級以上； 5、優(yōu)先條件：同等條件下，中共黨員，有學生會、社團等學生工作經(jīng)歷，相關社會實踐或企業(yè)實習經(jīng)歷，各類榮譽獲得者，文體特長者優(yōu)先考慮。 薪酬福利： 1、薪資待遇： 提供同行業(yè)有競爭力的薪資待遇，包括基本薪酬、績效獎金、區(qū)域補貼、遠征津貼、執(zhí)業(yè)資格證書補貼、電腦補貼、通訊補貼、餐補等；繳納六險二金（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、公積金，企業(yè)年金、企業(yè)補充醫(yī)療）。 2、福利休假：免費人才公寓；定期體檢；15天帶薪年假、婚假、產(chǎn)假（護理假）、國家法定節(jié)假日等。 3、職業(yè)發(fā)展：管理、專業(yè)序列多通道的職業(yè)發(fā)展平臺，為員工提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間。 4、人才培養(yǎng)：實施“筑匠”青年人才培養(yǎng)計劃，推進3年“匠星計劃”、5年“匠才計劃”、8年“匠領計劃”；開展優(yōu)秀年輕干部提升營、成長營、孵化營培訓項目。