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更新于 6月18日

質(zhì)量體系工程師 (MJ000089)

8000-15000元·14薪
  • 沈陽渾南區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系
崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)將質(zhì)量理念和體系落實(shí)到業(yè)務(wù)中,推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系建設(shè),策劃體系認(rèn)證各項(xiàng)準(zhǔn)備工作; 2.組織策劃公司質(zhì)量管理體系文件的編寫、評審及內(nèi)容實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)組織開展各類內(nèi)部審核及專項(xiàng)梳理工作,推進(jìn)體系流程完善和持續(xù)改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)公司外部審核的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)對,體系認(rèn)證審核、客戶審核、產(chǎn)品認(rèn)證審核等; 5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)課程規(guī)劃、教材制定及培訓(xùn)組織實(shí)施; 6.策劃與開展品質(zhì)改善活動; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、工業(yè)工程等理工科相關(guān)專業(yè); 2.五年以上裝備制造業(yè)體系工作經(jīng)驗(yàn),了解半導(dǎo)體行業(yè)質(zhì)量體系管控要點(diǎn),熟悉產(chǎn)品開發(fā)、制造、售后質(zhì)量管理流程,具備質(zhì)量全局思維; 3.有完整的從質(zhì)量體系搭建、改進(jìn)、到推動業(yè)務(wù)單元落實(shí)體系標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),又DFMEA落地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.熟悉1SO9001質(zhì)量管理體系,具備優(yōu)秀的質(zhì)量管理體系審核能力,熟練掌握質(zhì)量改善工具、方法,如FMEA、VDA6.x等; 5.有較強(qiáng)的的邏輯思維能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作和跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力;

工作地點(diǎn)

渾南區(qū)沈陽芯源微電子設(shè)備有限公司

職位發(fā)布者

于女士/HRBP

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沈陽芯源是由中科院沈陽自動化研究所發(fā)起創(chuàng)建的國家高新技術(shù)企業(yè),主要從事半導(dǎo)體專用設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,產(chǎn)品包括光刻工序涂膠顯影設(shè)備和單片式濕法設(shè)備,廣泛應(yīng)用于芯片制造、先進(jìn)封裝、MEMS、LED等領(lǐng)域。作為國內(nèi)主要的半導(dǎo)體設(shè)備廠商之一,芯源微在涂膠顯影設(shè)備和單片式濕法設(shè)備領(lǐng)域已深耕多年,產(chǎn)品作為主流機(jī)型已成功打入包括臺積電、長電科技、華天科技、通富微電、晶方科技、華燦光電、乾照光電、澳洋順昌等在內(nèi)的多家國內(nèi)知名一線大廠。2019年12月,芯源微成為上交所科創(chuàng)板上市企業(yè)。2021年2月,芯源微布局上海全資子公司,著力打造半導(dǎo)體專用設(shè)備研發(fā)高地,投身臨港新片區(qū)集成電路千億級產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)。【人才團(tuán)隊(duì)】芯源微通過十多年的努力培養(yǎng)和國家重大專項(xiàng)的實(shí)施鍛煉,已經(jīng)建立了一支學(xué)科門類齊全、專業(yè)技能扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)、軟件、工藝集成的優(yōu)秀人才隊(duì)伍,其中博士和碩士將近30%;團(tuán)隊(duì)中擁有業(yè)界知名專家及顧問。【員工發(fā)展】芯源微一直將人才視為企業(yè)發(fā)展的核心資源,始終堅(jiān)持以自主培養(yǎng)為主,積極引進(jìn)為輔的人才戰(zhàn)略。經(jīng)過多年實(shí)踐,公司建立了“技術(shù)、管理、生產(chǎn)”等縱橫多元的職業(yè)發(fā)展路徑,員工可根據(jù)自己的能力、意愿并結(jié)合組織的需要,實(shí)現(xiàn)自身成長與公司持續(xù)發(fā)展的雙贏。【薪酬福利】芯源微致力為員工提供富有競爭力的薪酬及福利待遇,完善的五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、彈性休假、交通補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、采暖費(fèi)報(bào)銷、豐富多彩的文娛活動等全方位多元化的補(bǔ)充福利,減少員工的后顧之憂,使員工能夠快樂工作的同時(shí)更能幸福的生活。
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