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崗位職責(zé)
1. 總賬管理與會計核算：
1.1 總賬維護：負責(zé)公司總賬的建立、維護及更新，確保賬簿記錄的完整性和準(zhǔn)確性。
1.2 賬務(wù)處理：負責(zé)總賬類賬務(wù)處理，主導(dǎo)日常會計核算工作，統(tǒng)籌月度結(jié)賬進度，協(xié)助各崗位會計處理完畢所有業(yè)務(wù)憑證，按時按質(zhì)完成財務(wù)月結(jié)工作，并在月末關(guān)賬前完成全部會計科目的審核工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
1.3 核算指導(dǎo)：對新準(zhǔn)則、新業(yè)務(wù)進行解讀和推進落地，確保核算新規(guī)的合理適配；指導(dǎo)各類復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的會計處理，能夠準(zhǔn)確判斷各項業(yè)務(wù)歸口及總賬核算處理，解答子公司各類核算的咨詢問題。
2. 財務(wù)報表管理：
2.1 財務(wù)報表：負責(zé)編制公司月度/季度/年度財務(wù)報表，保證財務(wù)報表數(shù)據(jù)的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。
2.2 國資報表：負責(zé)編制及上報國資委財務(wù)報表、決算報表。
2.3 預(yù)測快報：負責(zé)搭建預(yù)測快報報表模型，預(yù)測快報及預(yù)實分析相關(guān)工作。
2.4 法報預(yù)算：負責(zé)搭建法定報表預(yù)算模型，完成年度法定報表預(yù)算。
3. 財務(wù)制度與合規(guī)管理：
3.1 制度制定與執(zhí)行：負責(zé)制定、修訂和完善公司財務(wù)管理制度、流程及實施細則，確保符合國家會計準(zhǔn)則和相關(guān)政策要求；跟蹤研究財政部、國資委等發(fā)布的財務(wù)政策法規(guī)，及時解讀并制定落地措施。
3.2 監(jiān)督與改進：監(jiān)督財務(wù)制度的執(zhí)行情況，確保各部門合規(guī)操作，防范財務(wù)風(fēng)險，推進財務(wù)管控與監(jiān)督流程的落地。定期評估現(xiàn)有制度的有效性，落實監(jiān)管機構(gòu)、上級單位的監(jiān)管要求和企業(yè)內(nèi)部管控需求，針對政策調(diào)整或業(yè)務(wù)變化提出優(yōu)化建議。
3.3 審計配合：協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部審計工作，組織并配合完成各類審計及評估等工作。
4. 財務(wù)分析與報告：
4.1 定期進行財務(wù)分析，生成有價值的分析報告，向管理層揭示企業(yè)經(jīng)營狀況、提示潛在財務(wù)風(fēng)險及可優(yōu)化的空間等重要信息，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助財務(wù)部門其他模塊以及公司整體的財務(wù)分析工作，確保集團層面的財務(wù)報表和分析結(jié)果的完整性和準(zhǔn)確性。
5. 跨部門溝通協(xié)作：
5.1 業(yè)務(wù)對接：與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)作，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)核算的銜接一致。
5.2 問題解決：協(xié)調(diào)解決核算過程中出現(xiàn)的異常問題。
6. 系統(tǒng)管理與優(yōu)化：
6.1 流程優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，提出對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程的優(yōu)化建議，提升核算效率與準(zhǔn)確性。
6.2 參與系統(tǒng)升級改造及財務(wù)數(shù)字化項目（如共享中心），推動信息化手段在財務(wù)核算工作中的有效應(yīng)用，提高工作自動化水平和數(shù)據(jù)處理效率。
7. 完成上級交辦的其他工作。

任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，985、211、財經(jīng)類院校優(yōu)先。
2. 知識與技能：中級以上職稱，CPA優(yōu)先；熟練掌握金蝶等ERP系統(tǒng)財務(wù)模塊，熟練運用Excel/PPT等辦公軟件；具有良好的財務(wù)分析能力。
3. 工作經(jīng)歷：五年以上大型企業(yè)或事務(wù)所工作經(jīng)歷，具備全模塊財務(wù)經(jīng)驗或至少三年以上制造業(yè)總賬報表經(jīng)驗，有合并報表、國資委報表、久其系統(tǒng)報表經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉財務(wù)共享系統(tǒng)，有本崗位應(yīng)用的系統(tǒng)升級等項目的實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
4. 個人特征：有較強的風(fēng)險合規(guī)意識，能夠結(jié)合會計政策及流程作業(yè)要求，識別財務(wù)風(fēng)險；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的業(yè)務(wù)能力，高效的執(zhí)行力，團隊精神及抗壓能力。