任職要求:
1.教育水平:本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè):儀器儀表、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)、通信工程、電氣工程等電子類相關(guān)專業(yè)
3.經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
4.知識(shí):熟悉電子元器件工作原理及其性能,能看懂電子原理圖
5.熟練使用office軟件,包括excel、word、visio等
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品需求對(duì)接,掌握客戶需求,確保將客戶需求貫徹到后續(xù)研發(fā)過程中;
2.負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及研制過程,掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)原理和框架;
3.負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品鑒定過程;
4.負(fù)責(zé)從產(chǎn)品可持續(xù)保障要求出發(fā),向研制項(xiàng)目組提出研制的保障要求;
5.掌握產(chǎn)品原理與加裝、測(cè)試、數(shù)據(jù)接收、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)技術(shù),負(fù)責(zé)編制技術(shù)保障工作標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品保障服務(wù)操作規(guī)范等;
6.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品使用維護(hù)說明書;
7.對(duì)公司外場(chǎng)技術(shù)保障人員開展技術(shù)指導(dǎo),提升保障服務(wù)人員整體業(yè)務(wù)能力;
8.負(fù)責(zé)根據(jù)公司技術(shù)保障任務(wù)要求,保質(zhì)保量完成下達(dá)的產(chǎn)品技術(shù)保障任務(wù);
9.根據(jù)客戶需求,與客戶充分溝通,編制技術(shù)保障服務(wù)方案;
10.根據(jù)任務(wù)要求,編制技術(shù)保障計(jì)劃,并指導(dǎo)保障人員完成加裝、測(cè)試、數(shù)據(jù)接收等工作實(shí)施;
11.進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、故障問題定位,配合客戶進(jìn)行技術(shù)分析工作,并編制故障分析報(bào)告以及技術(shù)保障總結(jié)報(bào)告;
12.負(fù)責(zé)解決任務(wù)執(zhí)行期間遇到的產(chǎn)品技術(shù)問題及質(zhì)量問題;
13.結(jié)合保障過程中客戶及保障人員提出的各類需求情況,綜合提出保障設(shè)備/工具/工裝需求;
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
福利待遇;
1、提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的薪資;
2、基于業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)金激勵(lì)體系,包括:項(xiàng)目獎(jiǎng)金、銷售提成等;
3、根據(jù)崗位性質(zhì)、作業(yè)條件及員工需求,提供租房補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、勞保補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼等補(bǔ)貼;
4、完善的職級(jí)晉升機(jī)制,從新員工到核心力量提供多維度的職業(yè)發(fā)展路徑;
5、入職當(dāng)月即繳納五險(xiǎn)一金、公司可落戶、落檔;
6、雙休,帶薪年休假及其他各類假期;
7、健康體檢、節(jié)日福利、員工慰問等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):穩(wěn)定、雙休、五險(xiǎn)一金~~~