崗位職責:
需求部門:數(shù)字化發(fā)展中心
1.負責SAP ERP系統(tǒng)MM物資模塊及EWM系統(tǒng)的用戶日常使用支持及操作指導。
2.協(xié)助業(yè)務完成SAP月結、年結,以及日常問題分析技術支持。
3.根據(jù)業(yè)務需求,獨立出具解決方案并落地實施。
4.負責SAP ERP系統(tǒng)物資模塊后臺配置及報表新增、優(yōu)化等工作。
5.負責SAP ERP系統(tǒng)物資模塊與外圍系統(tǒng)接口方案設計及落地實施。
6.負責后勤相關流程梳理,對流程提出優(yōu)化、重組建議。
7.新SAP ERP系統(tǒng)推廣實施。
8.全程參與因業(yè)務變更需要進行的SAP側優(yōu)化項目相關工作。
9.上級交辦的其它專項工作。
任職要求:
1.年齡40周歲及以下,本科及以上學歷并取得相應學位證書,計算機、信息管理、物流管理或相關專業(yè)。
2.精通SAP MM模塊(同時熟悉EWM系統(tǒng)者優(yōu)先),包括其業(yè)務流程、系統(tǒng)配置及操作;能夠獨立進行MM模塊的實施、運維和業(yè)務流程優(yōu)化;熟練掌握MM模塊的前臺操作與后臺配置,并能熟練編寫MM模塊的程序功能說明書。
3.具有5年以上MM模塊實施或運維經(jīng)驗,至少具有3個完整項目的MM模塊獨立實施經(jīng)驗;熟悉并熟練運用MM業(yè)務流程及配置,能獨立完成相關解決方案的設計及落地。
4.具備較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力、分析與解決問題能力;具有較強的敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感,工作細致認真;具備較強的邏輯思維能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力;具備良好的再學習能力,能夠快速適應新技術和新方法的應用。
5.持有SAP相關認證或參加過SAP官方培訓者優(yōu)先。