本科學歷,40歲以下
1. 具有較強的決策能力;
2. 具有全面的管理能力
3. 具有較強的學習意識和自我發(fā)展意識,能夠不斷更新知識和提高業(yè)務水平;
4. 具有良好的心理素質(zhì),能適應高強度和工作壓力。
5.認同公司企業(yè)文化與價值觀,法律法規(guī)及公司規(guī)定的其他條件。
工作職責:
1.主持營業(yè)部全面工作,在公司規(guī)定的業(yè)務范圍內(nèi)開展各項業(yè)務;
2.負責及時傳達和貫徹執(zhí)行公司的各項指令,根據(jù)營業(yè)部實際情況制定業(yè)務發(fā)展策略,錨定業(yè)務突破點和重點工作方向,定期向公司及監(jiān)管部門匯報營業(yè)部經(jīng)營情況;
3.營業(yè)部人才隊伍建設,有效制定考核制度,并組織開展績效考核工作;
4.加強經(jīng)營風險管理,建立完善內(nèi)部管理制度,做好合規(guī)工作,做好防范和控制風險工作;
5.落實一崗雙責,按公司黨委和支部要求做好基層黨建工作;
6.分公司安排的其他工作。