——LianJia.鏈家,打造中國(guó)“住”的入口!
——在鏈家,為每一個(gè)想家的人重新定義陪伴,
誠(chéng)聘志同道合之人,我們?cè)阪溂业饶?..
1)讓經(jīng)紀(jì)人享受保障,新人實(shí)習(xí)期內(nèi)可享受底薪5000元/月, 保障期最長(zhǎng)6個(gè)月;
2)轉(zhuǎn)正后經(jīng)紀(jì)人可享受《最低收入保障計(jì)劃》分為: 3000元、4000元二檔;
3)讓經(jīng)紀(jì)人分享最大塊蛋糕,經(jīng)紀(jì)人最低提傭?yàn)橥ㄌ?0%,最高通提75%(自執(zhí)行之日,北京鏈家將有超過(guò)30%的經(jīng)紀(jì)人,起提點(diǎn)在45%及以上);
4)業(yè)績(jī)+行為=積分,憑積分確定傭金標(biāo)準(zhǔn),不再唯業(yè)績(jī)論,不再每月清零;
5)帶徒弟賺收入,只要徒弟開(kāi)單即可享受積分+業(yè)績(jī),雙方均在職,即可一直享受;
6)7項(xiàng)保險(xiǎn)(社保+商保)+帶薪年假+年度體檢+出國(guó)旅游
7)完善的培訓(xùn)體系
鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地,鏈家學(xué)院,專業(yè)培訓(xùn)講師。
8)至高榮譽(yù)精英社
鏈家地產(chǎn)榮譽(yù)舞臺(tái),每年給予精英社成員更多的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì),帶薪出國(guó)游
9)愛(ài)心互助金
鏈家的成長(zhǎng),離不開(kāi)每一位同事的付出和所有家人的支持,為此公司成立互助基金,救助鏈家員工及家屬。2013年我們會(huì)將溫暖延續(xù)
10)強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)
公司集團(tuán)內(nèi)部強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(鏈家在線、SE、AFA、EHR、Homesoso 、Homestudy等等)
11)員工學(xué)歷提升
公司為打造內(nèi)部積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)氛圍,提升員工綜合素質(zhì),為企業(yè)持續(xù)發(fā)展助力,公司舉辦高起專、專升本的學(xué)歷提升,目前已有500位鏈家同事在北京師范大學(xué)、北京外國(guó)語(yǔ)學(xué)院在讀。
12)O2O客戶體驗(yàn)引領(lǐng)未來(lái)趨勢(shì)
今天的線上服務(wù)商和線下服務(wù)商未來(lái)會(huì)趨于一致,O2O的方式改善客戶體驗(yàn)是未來(lái)的趨勢(shì),鏈家
選擇鏈家——你的收入你做主!
高底薪(5000元)+提成(30%-75%)+社保+商業(yè)保險(xiǎn)(補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害),只要你夠優(yōu)秀,夠努力,你的收入將沒(méi)有封頂!是同齡人幾倍乃至幾十倍。
工作地點(diǎn):北京市朝陽(yáng)區(qū)安華里四區(qū)鏈接地產(chǎn)
更多詳細(xì)情況:請(qǐng)隨時(shí)來(lái)電咨詢:岳經(jīng)理:***********!
簡(jiǎn)歷綠色通道:近期簡(jiǎn)歷較多,為減少等待時(shí)間,歡迎隨時(shí)撥打電話
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職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游