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更新于 今天

市場營銷(連鎖藥店)

8000-15000元
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 五險(xiǎn)一金
  • 周末雙休
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利

職位描述

會員營銷社群運(yùn)營市場拓展企劃宣傳連鎖藥店醫(yī)藥批發(fā)/零售零售/批發(fā)
崗位職責(zé):
1.通過資源整合,負(fù)責(zé)企業(yè)品牌宣傳、產(chǎn)品策劃市場研究、營銷活動策劃全案設(shè)計(jì);
2.設(shè)計(jì)和實(shí)施全面的營銷計(jì)劃,包括進(jìn)入新市場、產(chǎn)品發(fā)行和提高銷售額等;
2.開展市場調(diào)研,分析市場趨勢和消費(fèi)者需求,提供有價(jià)值的信息支持;
3.創(chuàng)新營銷策略,提升品牌影響力和知名度,增加銷售渠道和機(jī)會;
4.品牌推廣、活動策劃、活動落地、會員運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用等;
任職要求:
1、3-5年互聯(lián)網(wǎng)(電商/本地生活)或知名連鎖會員運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過千萬級別以上會員用戶分層、權(quán)益設(shè)計(jì)、生命周期理全流程;
2、熟悉大健康消費(fèi)場景(慢病管理、藥品復(fù)購周期),能結(jié)合醫(yī)藥屬性設(shè)計(jì)差異化會員服務(wù)(如用藥提醒、健康資訊推送);
3、熟練使用CRM、BI工具,擅長通過用戶行為數(shù)據(jù)(購藥頻次、品類偏好)優(yōu)化運(yùn)營策略,提升會員活躍度與LTV;
4、具備敏銳需求洞察力,能從會員咨詢/投訴中提煉痛點(diǎn),推動權(quán)益迭代(如免費(fèi)送藥、問診權(quán)益綁定);
5、有跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)(門店/商品/客服),能聯(lián)動資源落地線上線下一體化活動(如社群領(lǐng)券+到店自提);
6、熟悉私域運(yùn)營(企業(yè)微信/社群)、內(nèi)容營銷,有醫(yī)藥會員增長案例或O20玩法創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、認(rèn)同“健康守護(hù)者”企業(yè)理念,長期穩(wěn)定,抗壓能力強(qiáng),能快速融入擴(kuò)張的會員體系搭建需求。

工作地點(diǎn)

西安未央?yún)^(qū)陜西九州通醫(yī)藥有限公司

職位發(fā)布者

張女士/人力資源

三日內(nèi)活躍
公司Logo九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
九州通發(fā)軔于改革開放之初的1985年,成立于民營資本允許進(jìn)入醫(yī)藥流通領(lǐng)域的1999年,2010年11月在上海證券交易所掛牌上市,現(xiàn)已發(fā)展成為科技驅(qū)動型的全鏈醫(yī)藥行業(yè)綜合服務(wù)商。九州通是國內(nèi)最大的民營醫(yī)藥商業(yè)企業(yè),位列中國醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位,是行業(yè)內(nèi)唯一獲評全國十大“國家智能化倉儲物流示范基地”的企業(yè),位列2023年《財(cái)富》“中國企業(yè)500強(qiáng)”第171位、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”第57位。九州通專注于醫(yī)藥商業(yè)、醫(yī)藥物流及大健康產(chǎn)業(yè),以西藥、中藥、器械等為主要經(jīng)營產(chǎn)品,為個(gè)人和機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的健康管理服務(wù),在全國設(shè)立了31個(gè)省級與110個(gè)地市級物流中心,下屬公司548家,營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全國96%以上的行政區(qū)域。九州通積極拓展醫(yī)院、總代總銷、醫(yī)藥分銷、數(shù)字零售(萬店加盟)、醫(yī)療器械、中醫(yī)藥、健康管理與技術(shù)增值服務(wù)等戰(zhàn)略業(yè)務(wù),利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化工具,建立了服務(wù)上下游客戶、高效協(xié)同、行業(yè)領(lǐng)先的醫(yī)藥供應(yīng)鏈和大健康綜合服務(wù)平臺。面向未來,九州通將持續(xù)推進(jìn)“三新兩化”戰(zhàn)略——通過新產(chǎn)品戰(zhàn)略構(gòu)建公司產(chǎn)品競爭力,提升公司的盈利水平;通過新零售、新醫(yī)療戰(zhàn)略觸達(dá)C端,構(gòu)建C端服務(wù)能力;通過數(shù)字化、智能化戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營管理水平的提升;通過不動產(chǎn)證券化(REITs)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)輕運(yùn)營,進(jìn)一步提升公司股東權(quán)益增值回報(bào)。同時(shí),公司也將加大對人才的引進(jìn)力度,堅(jiān)持長期主義,打造“百年老店”,構(gòu)建更穩(wěn)健、更健康、更可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
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