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一、崗位職責： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定基層醫(yī)療業(yè)務3-5年發(fā)展規(guī)劃，明確目標市場（社區(qū)衛(wèi)生中心/縣域醫(yī)院/診所等） 2、分析基層醫(yī)療政策（如分級診療、基藥目錄），制定產(chǎn)品準入與推廣策略 3、協(xié)調(diào)公司研發(fā)、生產(chǎn)、市場等部門資源，推動適合基層醫(yī)療的產(chǎn)品開發(fā)與供應 4、對接政府事務部，推動產(chǎn)品進入地方醫(yī)保目錄或基藥增補目錄 5、拓展并維護關(guān)鍵客戶關(guān)系（衛(wèi)健委、縣域醫(yī)共體、連鎖診所等） 6、制定應急預案，處理基層醫(yī)療糾紛或產(chǎn)品質(zhì)量投訴 7、負責基層醫(yī)療事業(yè)部架構(gòu)搭建，制定人才梯隊建設計劃，培養(yǎng)省級/大區(qū)級管理人員 二、任職條件： 1、藥學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生、生物醫(yī)藥等專業(yè)本科及以上學歷，8年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗，其中至少3年聚焦基層醫(yī)療市場（如社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、診所、民營醫(yī)院等），具有制藥企業(yè)、醫(yī)藥流通企業(yè)或醫(yī)療器械企業(yè)的基層銷售管理經(jīng)驗。 2、5年以上團隊管理經(jīng)驗（團隊規(guī)模20人以上），熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、績效考核、渠道管控等。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，與醫(yī)護人員、政府機構(gòu)、內(nèi)部團隊高效協(xié)作。 4、了解基層醫(yī)療市場（如社區(qū)衛(wèi)生服務中心、診所等）的運作模式及政策法規(guī)（如醫(yī)保、集采政策）。 5、具有基層醫(yī)療市場成熟的客戶網(wǎng)絡（如地方衛(wèi)健委、診所聯(lián)盟），熟悉基層醫(yī)療痛點（如藥品配送、醫(yī)保報銷限制、醫(yī)生教育需求）。 6、熟悉基藥目錄、醫(yī)保政策對基層市場的影響，能制定針對性策略 7、能解決基層市場特殊問題（如藥品配送、醫(yī)生教育等） 三、薪資：年薪60萬-80萬