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1、 招聘崗位：京東運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、拼多多運(yùn)營(yíng)經(jīng)理； 2、 招聘人數(shù)：2人 3、 工作職責(zé)： 1) 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和市場(chǎng)計(jì)劃，確定運(yùn)營(yíng)模式打法，制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方案，確定年度整體目標(biāo)、預(yù)算、拆解各階段的指標(biāo)； 2) 根據(jù)運(yùn)營(yíng)方案確定銷售渠道、引流渠道；制定站內(nèi)外的推廣與活動(dòng)方案，明確目標(biāo)、策略、計(jì)劃并做好執(zhí)行、總結(jié)、復(fù)盤與優(yōu)化; 3) 加強(qiáng)與第三方銷售平臺(tái)日常溝通，爭(zhēng)取活動(dòng)資源、提升銷量； 4) 分析線上線下產(chǎn)品市場(chǎng)、合作渠道的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等信息,結(jié)合線上運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告、對(duì)整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成； 5) 圍繞用戶生命周期與產(chǎn)品使用場(chǎng)景，結(jié)合用戶畫像與數(shù)據(jù)分析，制定用戶權(quán)益、服務(wù)、活動(dòng)等，提高核心用戶的轉(zhuǎn)換、黏性、活躍等核心指標(biāo)，建立品牌認(rèn)知，提升公司品牌價(jià)值； 4、 任職要求 1) 具備電商運(yùn)營(yíng)的理論知識(shí)，有3年以上阿里、京東、拼多多任一平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷； 2) 熟悉醫(yī)藥電商行業(yè)和平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作流程，能夠通過站內(nèi)的各種推廣方式提升銷量并有成功案例； 3) 良好的溝通能力，能搞定小二，獲取活動(dòng)資源；; 4) 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)化能力，能通過分析自身及競(jìng)品數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向，制定運(yùn)營(yíng)策略并及時(shí)復(fù)盤總結(jié)； 5) 有責(zé)任心及自驅(qū)力，以結(jié)果為導(dǎo)向達(dá)成公司與個(gè)人目標(biāo)。 6) 細(xì)心、負(fù)責(zé)，能主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)工作； 備注：職位福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利； 上班地點(diǎn)：初期廣漢，后期成都 底薪+提成