崗位職責(zé):
1、營業(yè)單位人事管理作業(yè)(含合同、轉(zhuǎn)正/異動/改敘/離職、考勤)
2、營業(yè)單位月績效獎金檢核與分析
3、營業(yè)激勵機(jī)制(獎金辦法、激勵案等)宣導(dǎo)
4、營業(yè)單位員工關(guān)懷與勞動關(guān)系管理
5、企業(yè)文化的推動
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,21-25歲(應(yīng)屆生);
2、具備良好的抗壓能力,熟練運用Excel、Word等報表軟件操作;
工作時間及薪資:
08:30-17:30;單休 薪資:5-7K
福利及發(fā)展:
1、入職即繳納五險一金,享受國家法定節(jié)假日,帶薪年休假;
2、提供結(jié)婚禮金、生育禮金、免費旅游等等福利;
3、公司提供完善的培訓(xùn)、良好的晉升機(jī)制和健全的福利保障。