職位描述
流程管理流程優(yōu)化運(yùn)營(yíng)優(yōu)化
崗位職責(zé):
1、流程管理計(jì)劃：1)根據(jù)部門(mén)承接職責(zé)分解、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展要求，按年度滾動(dòng)制定流程管理工作計(jì)劃。
2、建立流程管理規(guī)范：1)負(fù)責(zé)公司流程制度的建設(shè)、優(yōu)化和推動(dòng)落地實(shí)施。根據(jù)授權(quán)事項(xiàng)及公司組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式變革，組織各部門(mén)編制公司流程管理相關(guān)制度、規(guī)范文件。2)建立跨部門(mén)間流程協(xié)調(diào)機(jī)制，推動(dòng)各版塊/各部門(mén)間流程有序流轉(zhuǎn)。
3、流程標(biāo)準(zhǔn)化與優(yōu)化管理：1)牽頭公司級(jí)、跨部門(mén)流程梳理，對(duì)接信息化/數(shù)字化部門(mén)開(kāi)展流程搭建、測(cè)試、上線、調(diào)優(yōu)的管理，提升流程E化程度和運(yùn)行效率；2)受理公司各級(jí)流程優(yōu)化項(xiàng)目申請(qǐng)，進(jìn)行評(píng)估分析并提出立項(xiàng)建議，根據(jù)流程優(yōu)化要求，協(xié)助流程所有者完成流程優(yōu)化項(xiàng)目的組建、計(jì)劃制訂；3)負(fù)責(zé)公司流程再造項(xiàng)目的推動(dòng)管理。
4、流程監(jiān)控：1)結(jié)合業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)流程KPI，監(jiān)控流程運(yùn)轉(zhuǎn)效率和質(zhì)量。2)對(duì)公司級(jí)流程運(yùn)行情況、執(zhí)行效果進(jìn)行檢查和定期評(píng)估，并向流程負(fù)責(zé)人提出流程優(yōu)化建議和任務(wù)，持續(xù)改進(jìn)和提升業(yè)務(wù)流程運(yùn)作效能；
5、流程管理文化：1)組織、參與業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)，對(duì)流程進(jìn)行推行、引導(dǎo)和持續(xù)優(yōu)化，進(jìn)行案例總結(jié)，提升流程管理成熟度；2)流程管理方法論在組織內(nèi)的推廣和應(yīng)用。
任職要求:
一、基本要求：
1、教育與學(xué)歷：研究生學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、IT等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求： 從事企業(yè)管理/審計(jì)/企業(yè)內(nèi)控管理/項(xiàng)目管理3年及以上工作，有流程建設(shè)/流程優(yōu)化/流程開(kāi)發(fā)系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)/IT背景/醫(yī)藥行業(yè)者優(yōu)先。
3、身體狀況要求：健康，35周歲以下。
4、特殊資格要求：熟練應(yīng)用visio工具、流程建模方法與工具。
二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作技能：
1、具備企業(yè)管理、信息管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景，熟悉業(yè)務(wù)流程管理的理論和實(shí)踐；
2、流程建模能力、流程設(shè)計(jì)能力、方案評(píng)估與優(yōu)化能力；
3、熟悉ERP、CRM、BPM等信息化系統(tǒng)。
三、能力素質(zhì)要求：
1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)理解能力及項(xiàng)目管理能力，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能夠系統(tǒng)的思考分析，善于解決跨部門(mén)問(wèn)題；
2、具備流程管理知識(shí)、信息系統(tǒng)知識(shí)及企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)；
3、能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對(duì)流程數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析，為流程優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
4、邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；
5、有大局觀，工作認(rèn)真，關(guān)注產(chǎn)出，責(zé)任心及原則性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)；
6、持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。
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獎(jiǎng)金績(jī)效
績(jī)效獎(jiǎng)金、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、健康體檢、五險(xiǎn)一金等
工作地點(diǎn)
蘭州城關(guān)區(qū)甘肅省商會(huì)大廈D座7樓
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職位發(fā)布者
尚先生/HRBP
立即溝通
奇正藏藥西藏奇正藏藥股份有限公司被譽(yù)為光彩事業(yè)扎根西藏的一面旗幟，1995年12月，在西藏林芝地區(qū)注冊(cè)成立。2009年8月，公司在深交所中小板成功上市，經(jīng)過(guò)近20年的發(fā)展，奇正藏藥已成為國(guó)內(nèi)現(xiàn)代化程度最高、最具競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代藏藥龍頭企業(yè)。公司以傳統(tǒng)藏藥的傳承與創(chuàng)新為主業(yè)，同時(shí)圍繞主業(yè)的發(fā)展需求，著力推進(jìn)以西藏、西北區(qū)域資源為特色的大健康品牌產(chǎn)品研發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)，重點(diǎn)圍繞西北道地藥材可追溯全產(chǎn)業(yè)鏈、青藏高原保健養(yǎng)生品產(chǎn)業(yè)鏈的建設(shè)，加大內(nèi)外部資源整合力度，提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力及行業(yè)地位，著力培育藥品、藥材、保健養(yǎng)生品等三大相關(guān)產(chǎn)業(yè)板塊，逐步向相關(guān)多元業(yè)務(wù)和藏藥主業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)過(guò)渡。截止2012年12月31日，公司資產(chǎn)總額14.33億元，所有者權(quán)益13.21億元。2012年，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入9.34億元，利潤(rùn)總額2.23億元，在西藏地區(qū)納稅1.3億元。截止2012年末，員工總數(shù)為 1370人，分布于西藏、甘肅、寧夏、北京、上海、廣州及全國(guó)各地。奇正藏藥將自己定位于“千年藏藥的現(xiàn)代傳承者”?！皞鞒小笔瞧嬲搭^資源戰(zhàn)略的表述，承繼古老藏醫(yī)藥智慧、沿襲傳統(tǒng)炮制與特色治療技術(shù)，積極推進(jìn)藏藥文化傳播與藏藥產(chǎn)業(yè)的深層次結(jié)合；“創(chuàng)新力”是奇正存在、發(fā)展與突破未來(lái)的基因，奇正傳承千年藏藥的深厚文化基因，但不拘泥于傳統(tǒng)，崇尚創(chuàng)新，以智慧的經(jīng)營(yíng)與持續(xù)的新思維，推動(dòng)藏藥新一代綠色制造流程，為藏藥現(xiàn)代化、市場(chǎng)化作出貢獻(xiàn)；“融合”是奇正超越自我的理性追求，基于多民族、跨地域經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀，在為各利益相關(guān)者創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，倡導(dǎo)民族、文化、科技與人才的融合，實(shí)現(xiàn)各取所長(zhǎng)、平等相待、和諧共進(jìn)。展望未來(lái)，奇正藏藥將在2013-2015年戰(zhàn)略規(guī)劃指引下，通過(guò)公司持續(xù)提升傳承力、創(chuàng)新力、品牌力、營(yíng)銷(xiāo)力、執(zhí)行力、文化力六方面的能力，逐步推進(jìn)從醫(yī)藥到大健康的轉(zhuǎn)變，從而實(shí)現(xiàn)成為員工愛(ài)戴、客戶信賴、社會(huì)尊重、投資者受益的長(zhǎng)壽企業(yè)的公司愿景。企業(yè)核心價(jià)值觀：向善利他正道正業(yè)公司使命：弘傳健康智慧回歸身心自在公司愿景：成為特色傳統(tǒng)醫(yī)藥領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者；成為員工愛(ài)戴、客戶信賴、社會(huì)尊重、投資者的長(zhǎng)壽企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念：發(fā)揚(yáng)三個(gè)堅(jiān)守：在平凡中堅(jiān)守在困惑中堅(jiān)守在艱難中堅(jiān)守倡導(dǎo)四種融合：民族融合文化融合科技融合人才融合構(gòu)筑五大誠(chéng)信體系：產(chǎn)品誠(chéng)信交易誠(chéng)信服務(wù)誠(chéng)信社會(huì)責(zé)任誠(chéng)信投資者誠(chéng)信締造六種核心能力：傳承力創(chuàng)新力品牌力營(yíng)銷(xiāo)力執(zhí)行力文化力公司總部地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)北四環(huán)東路131號(hào)藏學(xué)研究中心公司蘭州地址：甘肅省蘭州市張?zhí)K灘808號(hào)公司拉薩地址：西藏拉薩市柳吾新區(qū)察古大道規(guī)劃路
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