崗位職責:
1、業(yè)績目標達成:對所負責事業(yè)部整體業(yè)績目標負責;接受月度、季度、年度考核,確保完成當年部門簽約創(chuàng)收、利潤目標。
2、日常管理:定期排查所有準客戶及在途客戶情況,確保客戶管理工作有序進行,杜絕風險發(fā)生,接待并處理客戶投訴。定期檢查業(yè)務合同、工作各項流程,有效防范業(yè)務風險。
3、團隊建設:制定顧問團隊培訓目標及培訓計劃,培養(yǎng)專業(yè)團隊,建立團隊激勵機制,定期檢查各事業(yè)部各部門的培訓執(zhí)行和考核情況,定期組織企業(yè)文化培訓,貫徹企業(yè)文化理念。
4、管理工具:完善數據導向的咨詢顧問前期銷售工作,通過數據分析提升轉化效果,定期梳理并完善美國事業(yè)部銷售工具;
5、跨部門協作:配合市場部門制定市場營銷計劃和具體的實施方案,不斷優(yōu)化并提升市場營銷的效果,拓寬客戶來源。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,留學背景優(yōu)先。
2. 5年留學行業(yè)從業(yè)經驗(有團隊管理經驗優(yōu)先,業(yè)內銷冠經驗優(yōu)先)。
***請注意留學行業(yè)從業(yè)背景為必備條件,無此背景的候選人請謹慎投遞。
3. 有責任心團隊意識,目標感強,具備一定的領導能力及培訓能力。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、全勤獎、節(jié)日福利、周末雙休