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1.崗位職責： （1）不斷完善公司企業(yè)運營管理體系，編制并組織實施年度企業(yè)運營管理計劃；做好效果評估，不斷改進運營管理工作； （2）負責組織公司本部事業(yè)部及下屬投資公司編制季度、月度運營管理工作計劃和總結、組織專題推進會，確保各階段計劃的執(zhí)行到位和目標實現(xiàn)； （3）組織公司本部事業(yè)部及下屬投資公司完成運營管理職能戰(zhàn)略的編制、執(zhí)行與效果評估； （4）貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，不斷完善企業(yè)運營管理制度并確保有效實施； （5）負責監(jiān)督管理公司下屬投資公司各項運營工作開展情況； （6）執(zhí)行公司相關管理制度，執(zhí)行內控體系及ISO9001、ISO14001、ISO18001認證標準要求； （7）協(xié)助企業(yè)運營管理經理完成其他相關工作事項。 2.任職要求： （1）認同公司文化理念和行為導向，為人正直，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)； （2）熟悉并能貫徹執(zhí)行國家相關政策、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、技術標準等，對環(huán)保市場有較強的了解和認知度，具有豐富的實踐經驗； （3）40周歲以下（含40周歲）； （4）本科及以上學歷，企業(yè)管理、經濟管理相關專業(yè)； （5）具有5年以上相關任職崗位工作經驗； （6）掌握國家、北京市有關政策、法規(guī)； （7）掌握崗位職責相關的知識和技能； （8）具有較強的組織協(xié)調能力、檢查指導能力、處理復雜事務能力； （9）條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。