崗位職責:
1、合同與協(xié)議管理:
1.1負責審查、修訂和起草各類業(yè)務合同,包括但不限于:產(chǎn)品銷售合同(標準與非標)、工程項目合同、技術協(xié)議、采購合同、售后服務協(xié)議、保密協(xié)議等。
1.2識別合同中的法律、商業(yè)及履約風險,并提供明確的修改建議與解決方案。
1.3建立并優(yōu)化標準合同庫,為標準化產(chǎn)品業(yè)務提供高效支持;針對非標項目,提供靈活且嚴謹?shù)暮贤桨浮?/div>
1.4參與重大合同的談判,從法律角度保障公司利益。
2. 案件分析、物料收集:
2.1針對已發(fā)生的產(chǎn)品質(zhì)量、工程交付、技術服務等糾紛,進行案情梳理與分析,評估法律風險與潛在責任。
2.2系統(tǒng)性收集、整理、歸檔與案件相關的所有證據(jù)材料,如合同、技術文檔、溝通記錄、郵件、照片、視頻等。
2.3與銷售、項目、研發(fā)、生產(chǎn)等內(nèi)部部門緊密協(xié)作,指導并協(xié)助他們完成證據(jù)鏈的構(gòu)建。
3. 訴訟與爭議解決:
3.1獨立或協(xié)同外聘律師處理訴訟、仲裁案件,包括但不限于起訴狀/答辯狀的準備、證據(jù)組織、出庭應訴等。
3.2管理與外聘律師的合作,控制律師費用,并確保其工作高效、符合公司戰(zhàn)略。
3.3主導或參與官司談判、調(diào)解與和解,力求以對公司最有利的方式解決爭議。
4. 法律風險防控與培訓:
4.1定期總結(jié)案件經(jīng)驗教訓,識別業(yè)務環(huán)節(jié)中的共性法律風險點,并向管理層和業(yè)務部門提供預警與改進建議。
4.2為業(yè)務團隊提供有針對性的法律知識培訓,提升全公司的合同意識與風險防范能力。
5.完成領導安排的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,法學專業(yè),通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。
2、1-3年制造業(yè)企業(yè)法務或律師事務所相關工作經(jīng)驗,有處理工業(yè)產(chǎn)品、機械設備或工程項目法律事務的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通《民法典》(尤其合同編、侵權(quán)責任編)、《民事訴訟法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。
4、具備出色的合同審查與起草能力,能同時駕馭標準化文本的效率和復雜非標項目的嚴謹性。
5、具備獨立的案件分析能力和扎實的證據(jù)意識,能夠快速厘清復雜事實,組織有力證據(jù)。
6、優(yōu)秀的溝通、談判和協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力。
7、邏輯清晰,文字表達能力強,工作態(tài)度積極主動,具備良好的團隊合作精神。