崗位職責:
1.負責搭建推廣管理體系,制定商業(yè)推廣策略與計劃,明確推廣目標、重點和預算分配等,確保與公司整體戰(zhàn)略方向保持一致。
2.參與下屬合資公司的籌備及指導工作。
3.牽頭策劃并組織實施各類線上線下商業(yè)推廣活動,負責推廣活動的落地執(zhí)行并對推廣活動效果進行評估和分析。
4.制定并執(zhí)行多渠道推廣策略,包括但不限于社交媒體、廣告投放、公關(guān)活動、線下活動等,負責與各類媒體、廣告代理商、合作伙伴等建立并維護良好的合作關(guān)系。
5.制定內(nèi)容發(fā)布計劃,合理安排內(nèi)容在不同渠道的發(fā)布時間和頻率。
6.組建并帶領(lǐng)商業(yè)推廣團隊,明確團隊成員職責分工,進行工作指導和培訓確保推廣工作與其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)緊密配合,形成協(xié)同效應(yīng),共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
7.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.學歷及專業(yè):大學本科及以上學歷。市場營銷、廣告學、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:8年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗。
3.專業(yè)技能:精通市場營銷、廣告策劃、品牌推廣等專業(yè)知識,熟悉各種推廣渠道和營銷手段的特點和操作方法。熟練使用辦公軟件及專業(yè)營銷工具,具備數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)制定和調(diào)整推廣策略。
4.能力素質(zhì):具備團隊意識,創(chuàng)新意識,工作嚴謹、溝通及組織協(xié)調(diào)能力較好、具備較強的抗壓能力。
5.需能根據(jù)工作需求不定期出差。