職位描述
人事培訓企業(yè)文化組織發(fā)展社團/組織/社會保障
崗位職責：
1、負責制訂年度能力建設、文化建設等工作計劃及預算；
2、設計、落地新員工培訓、骨干員工人才培育項目；
3、推動核心業(yè)務知識萃取，運營員工線上學習平臺；
4、推動組織入職儀式、開工大會等機構(gòu)文化落地相關(guān)工作；
5、協(xié)助部門負責人開展組織發(fā)展工作，為海外辦公室及相關(guān)機構(gòu)提供人力資源支持工作。
崗位要求：
1、熱愛公益事業(yè)，認同中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會的公益理念；
2、本科以上學歷，人力資源管理、社會工作、公益慈善等教育背景或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通協(xié)作、自主學習、活動組織能力；
4、有熱情和積極性去探索、創(chuàng)新。
5、英文水平良好；熟練使用辦公軟件，PPT、視頻剪輯技能佳。
人力資源部部門定位：協(xié)助秘書處制定組織發(fā)展戰(zhàn)略，開展人力資源開發(fā)與管理工作，推動機構(gòu)文化建設，助力組織持續(xù)健康發(fā)展及戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。
1、負責制訂年度能力建設、文化建設等工作計劃及預算；
2、設計、落地新員工培訓、骨干員工人才培育項目；
3、推動核心業(yè)務知識萃取，運營員工線上學習平臺；
4、推動組織入職儀式、開工大會等機構(gòu)文化落地相關(guān)工作；
5、協(xié)助部門負責人開展組織發(fā)展工作，為海外辦公室及相關(guān)機構(gòu)提供人力資源支持工作。
崗位要求：
1、熱愛公益事業(yè)，認同中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會的公益理念；
2、本科以上學歷，人力資源管理、社會工作、公益慈善等教育背景或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通協(xié)作、自主學習、活動組織能力；
4、有熱情和積極性去探索、創(chuàng)新。
5、英文水平良好；熟練使用辦公軟件，PPT、視頻剪輯技能佳。
人力資源部部門定位：協(xié)助秘書處制定組織發(fā)展戰(zhàn)略，開展人力資源開發(fā)與管理工作，推動機構(gòu)文化建設，助力組織持續(xù)健康發(fā)展及戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。
工作地點
北京市海淀區(qū)甲2號院4號樓通關(guān)商業(yè)中心4-312樓
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職位發(fā)布者
張曉慧/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會中國扶貧基金會于1989年成立，是在民政部注冊、由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部主管、國家鄉(xiāng)村振興局負責日常管理的全國性公益組織。2016年9月，被民政部首批認定為具有公開募捐資格的慈善組織。 2022年，經(jīng)上級主管部門批準，中國扶貧基金會更名為中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會。為更好適應國家“三農(nóng)”工作重心轉(zhuǎn)向全面推進鄉(xiāng)村振興的新形勢、新任務、新要求，中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會將深刻把握“一個轉(zhuǎn)變”。積極探索從脫貧攻堅時期著力解決貧困地區(qū)、貧困群眾從“無”到“有”的需求轉(zhuǎn)向鄉(xiāng)村振興階段回應欠發(fā)達地區(qū)、低收入人群從“有”到“好”的需求的新途徑。創(chuàng)新工作理念，集中體現(xiàn)“三個更加注重”。針對欠發(fā)達地區(qū)和低收入群體需要，更加注重公益項目的社會效益和公益價值，更加注重欠發(fā)達地區(qū)可持續(xù)發(fā)展，更加注重受助對象內(nèi)生能力建設。突出工作重點，努力聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村社會事業(yè)、社會動員五個方向。立足自身優(yōu)勢，一方面積極優(yōu)化已有項目，另一方面大力調(diào)研、設計、打造一批新的品牌項目。為實施鄉(xiāng)村振興公益項目發(fā)揮社會資源創(chuàng)新實驗作用，為助力鄉(xiāng)村振興發(fā)揮社會參與示范引領(lǐng)作用。
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