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崗位職責(zé)： 1）、根據(jù)收到的咨詢信息，與當(dāng)事人進(jìn)行初步溝通，邀約到訪； 2）、與當(dāng)事人面談交流，分析解答當(dāng)事人的法律問題，了解和挖掘當(dāng)事人潛在法律需求，并提供專業(yè)的解決方案； 3）、評估引導(dǎo)當(dāng)事人的心理訴求，充分發(fā)揮律所平臺(tái)優(yōu)勢、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢，獲得當(dāng)事人的認(rèn)可并建立委托關(guān)系； 4）、協(xié)助律師做好當(dāng)事人關(guān)系維護(hù)，保持與當(dāng)事人的耐心細(xì)致的動(dòng)態(tài)溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理客戶異議； 5）、做好長期的當(dāng)事人管理與跟進(jìn)，跟蹤當(dāng)事人的法律需求與持續(xù)委托。 任職資格： 1）、大專及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)尤佳，有較強(qiáng)的談判技巧為佳； 2）、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或持有律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先考慮，年齡25歲以上； 3）、口齒清晰，邏輯、溝通能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力； 4）、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，認(rèn)可律所工作環(huán)境和管理制度。