一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)收到的咨詢信息,與當(dāng)事人進(jìn)行初步溝通、邀約到訪。
2、與當(dāng)事人溝通洽談,發(fā)掘當(dāng)事人潛在法律需求,幫助當(dāng)事人分析法律問題并形成委托關(guān)系。
3、評(píng)估當(dāng)事人的心理訴求,充分發(fā)揮律所平臺(tái)優(yōu)勢(shì)、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)、專業(yè)優(yōu)勢(shì),獲得當(dāng)事人的認(rèn)可并簡(jiǎn)歷委托關(guān)系。
4、與辦案律師溝通案情,并移交相關(guān)案件資料,跟蹤案件發(fā)展,協(xié)助辦案律師解決辦案事宜。
5、做好長(zhǎng)期的當(dāng)事人管理與根莖,跟蹤當(dāng)事人的法律需求和持續(xù)委托。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有較為扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)和法律思維;
2、持法律職業(yè)資格證,或者有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、或有一定談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可放寬該要求);
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神;
4、學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)烈,能及時(shí)學(xué)習(xí)各種新法,了解最新法律動(dòng)態(tài),提高專業(yè)素質(zhì)。
職位福利:節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、員工旅游