崗位職責:
1、對管理處日常事務工作有決策權和指導權,領導員工完成公司下達的責任目標。
2、執(zhí)行國家、地方政府有關物業(yè)管理法律、法規(guī)文件及行業(yè)管理要求,協(xié)調好與政府相關職能部門的公共關系。
3、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,負責部門工作計劃制定并上報公司核準。按照物業(yè)管理委托合同的要求開展工作。
4、以身作則,關心員工,獎罰分明,提高自身素質和修養(yǎng),使物管部具有高度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調動全體員工的工作熱情和責任感。
5、負責所轄物業(yè)的裝修審批,違章和投訴的處理工作。
6、對物管部所管小區(qū)的整體服務質量情況負責。
7、對物管部的財務情況有監(jiān)督職責。
8、對部門管理人員的使用有人事建議權,對基層員工的使用有人事決策權,對基層員工的錄用有建議權。
9、完成領導交辦的其它工作。
任職資格:
年齡:28-50歲
學歷:大專及以上
職稱要求:物業(yè)經(jīng)理上崗證及以上
專業(yè):物業(yè)管理、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關專業(yè)
資歷和經(jīng)驗:從事物業(yè)管理工作三年以上經(jīng)歷,熟知各類物業(yè)管理相關法律法規(guī),持有物業(yè)管理部門經(jīng)理上崗證。
其他要求:
1.較強的計算機操作能力。
2.熟知物業(yè)管理的相關的法律法規(guī)及其他相關各類規(guī)范、環(huán)保條例。
職位福利:年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼、餐補、五險一金、交通補助、通訊補助