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一、崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌公司整機及分系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)技術(shù)路線，制定并持續(xù)優(yōu)化結(jié)構(gòu)開發(fā)流程、設(shè)計規(guī)范與驗證標準， 確保其領(lǐng)先性與可制造性。
2.帶領(lǐng)結(jié)構(gòu)團隊完成產(chǎn)品預(yù)研、方案、詳細設(shè)計直至量產(chǎn)的全生命周期管理，對進度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險負總責(zé)。
3.主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)(三防、密封、散熱、EM C、安規(guī)、輕量化、高強材料等)，組織評審并輸出可落地的技術(shù)解決方案。
4.負責(zé)結(jié)構(gòu)團隊建設(shè):人員招聘、梯隊培養(yǎng)、績效評價與技術(shù)賦能，營造高績效、持續(xù)創(chuàng)新的團隊氛圍。
5.跨部門協(xié)同:對接ID、硬件、工藝、采購、品質(zhì)、試驗及客戶方，統(tǒng)籌結(jié)構(gòu)需求、DFM/DFA、 供應(yīng)商技術(shù)評審與工裝治具方案。
6.主導(dǎo)重大客戶或軍品/航天項目的技術(shù)溝通、方案匯報及問題閉環(huán)，維護公司技術(shù)品牌。 7.建立結(jié)構(gòu)知識庫與競品分析平臺，沉淀專利、 技術(shù)白皮書與經(jīng)驗案例，形成技術(shù)壁壘。 8.監(jiān)控試制、試驗、量產(chǎn)及售后結(jié)構(gòu)問題，快速定位根因并推動閉環(huán)改進；主導(dǎo)結(jié)構(gòu)變更與生命周期維護。
9.控制BOM成本與單件加工成本，推動設(shè)計優(yōu)化及工藝創(chuàng)新，達成年度降本目標。
10.完成上級交辦的其他戰(zhàn)略性技術(shù)任務(wù)。
二、任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上，機械、機電、材料、模具等相關(guān)專業(yè)；碩士優(yōu)先。
2.10年以上電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)研發(fā)經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗；具備完整J品/航天項目成功交付經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.精通整機&部件結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟悉機加、鈑金、壓鑄、注塑、復(fù)材等多工藝鏈；熟悉鋁合金、鈦合金、鎂合金、不銹鋼及高性能工程塑料、硅膠、環(huán)氧膠等材料特性與表面處理、熱處理方案。 4.能獨立完成復(fù)雜環(huán)境下的尺寸鏈計算、強度/剛度/密封/散熱仿真及驗證；熟練運用Creo/Pro-E、AutoCAD、Ansys等設(shè)計仿真工具。 5.熟悉GJB、MIL、IPC、GB等三防、散熱、EM C、安規(guī)、可靠性試驗標準，并能將其轉(zhuǎn)化為內(nèi)部設(shè)計規(guī)范。
6.具備出色的項目管理能力(WBS、關(guān)鍵路徑、 福利
五險一金、績效獎金、項目獎金、股權(quán)激勵、帶薪年假、高端培訓(xùn)、加班餐、節(jié)日/生日禮品、公司重點項目資源傾斜。