職位描述
團隊管理經(jīng)驗南美B端客戶商品
崗位職責(zé):
一、崗位職責(zé)：
1、市場策略與開拓：
分析海外區(qū)域市場與行業(yè)動態(tài)，制定并落地有效的市場開拓計劃；
主導(dǎo)重大投標(biāo)項目的全流程管理，確保中標(biāo)率；
制定有競爭力的價格策略，并根據(jù)市場反饋及時調(diào)整。
2、大客戶銷售與管理：
負(fù)責(zé)開發(fā)與管理區(qū)域內(nèi)的大客戶（企業(yè)或政府），建立穩(wěn)固的高層客情關(guān)系；
主導(dǎo)關(guān)鍵銷售談判與合同簽訂，確保項目順利交付及回款；
長期駐扎客戶端，深入理解客戶需求，提供精準(zhǔn)的解決方案。
3、團隊管理與賦能：
負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理、任務(wù)分配與績效達(dá)成；
擔(dān)任團隊教練，培養(yǎng)和提升團隊成員的專業(yè)銷售與管理能力；
有效管理跨文化、跨時區(qū)的團隊協(xié)作，確保內(nèi)部溝通順暢。
4、協(xié)作與關(guān)系維護：
與公司內(nèi)部（如產(chǎn)品、供應(yīng)鏈等）進行跨時區(qū)高效協(xié)作，整合資源支持前線業(yè)務(wù)；
構(gòu)建并維護與當(dāng)?shù)卣?、商會及合作伙伴的良好關(guān)系，為業(yè)務(wù)拓展?fàn)I造有利環(huán)境；
快速適應(yīng)海外多變的市場與環(huán)境，妥善處理各類突發(fā)狀況。
任職要求:
二、任職要求（必備條件）：
年齡： 40周歲以下。
銷售經(jīng)驗： 3年以上面向企業(yè)或政府（2B/2G）的成功銷售經(jīng)驗；必須具備海外市場成功銷售經(jīng)驗。
管理經(jīng)驗： 3年以上成功的銷售團隊管理經(jīng)驗。
語言能力： 英語聽說讀寫流利，能滿足全方位工作溝通。
常駐要求： 能夠長期駐扎在海外客戶端所在地工作。
三、 優(yōu)先考慮條件：
擁有職位所在海外國家或地區(qū)的本地工作經(jīng)驗。
具備與本行業(yè)相關(guān)的從業(yè)背景。
具有多事業(yè)部、多產(chǎn)品線或銷售平臺化運作的管理經(jīng)驗。
擁有跨文化團隊的管理經(jīng)驗。
掌握當(dāng)?shù)匦≌Z種）者優(yōu)先。
工作地點
江蘇省南通市崇川區(qū)海維路66號
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職位發(fā)布者
王東慶/招聘專員
今日活躍立即溝通
江蘇神馬電力股份有限公司江蘇神馬電力股份有限公司成立于1996年，是國家高新技術(shù)企業(yè)，全球領(lǐng)先的電力系統(tǒng)外絕緣研制企業(yè)，擁有國家能源電力絕緣復(fù)合材料重點實驗室和***博士后工作站。神馬電力是國際大電網(wǎng)委員會（Cigre）會員單位、電子電氣工程師協(xié)會（IEEE）會員單位和中國電機工程學(xué)會（CSEE）會員單位，先后參與或主導(dǎo)制定電網(wǎng)公司、行業(yè)、國家及國際標(biāo)準(zhǔn)共計20項。截至2019年3月20日，累計提出專利申請476件，獲得授權(quán)專利244件，其中發(fā)明專利81件，實用新型151件、外觀設(shè)計12件。國際授權(quán)專利共28件，其中發(fā)明專利11件，外觀設(shè)計專利17件，授權(quán)國家包括美國、日本、印度、韓國、歐洲等。通過22年的發(fā)展，神馬電力充分認(rèn)識到，只有通過充分“利他”，才能實現(xiàn)“利己”，即企業(yè)只有通過不斷創(chuàng)新，為客戶、行業(yè)和社會不斷創(chuàng)造價值，才能體現(xiàn)企業(yè)自身的價值。因此，神馬電力持續(xù)聚焦行業(yè)現(xiàn)存及可持續(xù)發(fā)展問題，通過技術(shù)創(chuàng)新提供解決方案，不斷推進行業(yè)進步，堅定不移地踐行“創(chuàng)造價值，才有價值”的企業(yè)核心價值觀。2019年8月5日，江蘇神馬電力股份有限公司在上交所主板正式掛牌上市，股票簡稱：神馬電力，股票代碼：603530。新的起點，新的征程，神馬將牢記使命和責(zé)任，牢記全社會相關(guān)方對神馬電力的信任和期待，不斷提升市場競爭力，持續(xù)向全球貢獻中國創(chuàng)造的力量！網(wǎng)址：https://www.shemar.com.cn/
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