崗位目的
根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和研發(fā)領(lǐng)域業(yè)務(wù)需求以及公司信息化管理要求,負(fù)責(zé)研發(fā)端到端流程架構(gòu)規(guī)劃、流程設(shè)計、流程績效管理、流程優(yōu)化等管理流程生命周期。通過流程管理運(yùn)作方法論,實時監(jiān)控流程運(yùn)作,持續(xù)改進(jìn)流程管理策略,促進(jìn)業(yè)務(wù)高效協(xié)同流程暢通。
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)研發(fā)IPD端到端流程變革,提供方法論支撐或流程優(yōu)化建議,主導(dǎo)公司一級流程架構(gòu)的設(shè)計與規(guī)劃。
2、根據(jù)流程年度工作規(guī)劃,遵從公司級流程管理體系的標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)合業(yè)務(wù)力量,主導(dǎo)研發(fā)業(yè)務(wù)領(lǐng)域按照流程開發(fā)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作流程建設(shè)工作,確保流程工作輸出質(zhì)量。
3、 針對業(yè)務(wù)部門反饋的具體業(yè)務(wù)問題,結(jié)合流程標(biāo)準(zhǔn)分析異常問題根因,提供有效解決方案及改進(jìn)意見。
4、結(jié)合業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范端到端督促業(yè)務(wù)領(lǐng)域按規(guī)范執(zhí)行各項業(yè)務(wù)活動,遵從流程標(biāo)準(zhǔn),處理跨部門及流程管理的異常。
5、負(fù)責(zé)流程運(yùn)營,流程績效指標(biāo)的監(jiān)控,流程績效數(shù)據(jù)分析及提供改善措施建議并推動立項解決。
6、負(fù)責(zé)與IT工程師完成IT需求分析,功能設(shè)計與驗證,及推動業(yè)務(wù)部門使用并迭代。
任職資格:
1、3年以上流程管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、精通流程規(guī)劃、設(shè)計及優(yōu)化的理論、方法和工具,熟悉流程IPD /ISC / LTC /ITR流程。
3、熟悉多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域如研發(fā)、供應(yīng)鏈、銷售等模塊的業(yè)務(wù)與基礎(chǔ)流程。
4、具備較強(qiáng)的組織溝通能力、分析解決問題的能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)理解能力、數(shù)據(jù)分析能力及推動執(zhí)行力。
5、精通流程設(shè)計工具或者流程管理平臺工具,如visio、EBPM、ARIS等,會運(yùn)用工具進(jìn)行流程圖繪制、端到端流程繪制、流程架構(gòu)設(shè)計。