雇員點評標簽
職位描述
軟件測試
一、崗位職責?
1、需求拆解與測試準備：參與產(chǎn)品需求評審與技術方案討論，協(xié)助梳理需求中的功能點與業(yè)務邏輯，提煉測試重點；配合團隊梳理測試依賴（如測試環(huán)境、測試數(shù)據(jù)），確保測試工作順利啟動。?
2、用例設計與執(zhí)行：依據(jù)需求文檔、產(chǎn)品原型，設計覆蓋核心功能、邊界場景、異常場景的測試用例，工具管理用例；按測試計劃執(zhí)行功能測試、系統(tǒng)測試、兼容性測試（端主流瀏覽器、移動端主流機型），詳細記錄測試過程與結果，確保問題可追溯。?
3、缺陷管理與推動：發(fā)現(xiàn)軟件問題后，精準描述缺陷現(xiàn)象、復現(xiàn)步驟，附截圖日志等佐證材料，通過缺陷管理工具范提交缺陷；主動跟進缺陷修復進度，與開發(fā)團隊溝通缺陷優(yōu)先級與修復方案，修復后執(zhí)行回歸測試，確認缺陷閉環(huán)。?
4、測試支持與總結：協(xié)助團隊整理測試數(shù)據(jù)（如用例通過率、缺陷發(fā)現(xiàn)率、缺陷修復率），參與撰寫階段性測試報告；在項目復盤時，分享測試過程中的經(jīng)驗與問題，提出優(yōu)化測試流程、提升測試效率的建議。?
5、技術實踐與成長：在導師指導下，上手接口測試工具（Postman/JMeter），完成簡單接口的請求構造、響應校驗以及系統(tǒng)業(yè)務聯(lián)調。
二、任職要求?
1、教育背景： 公辦大學 計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息安全等計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2、專業(yè)基礎：?
- 解軟件測試的基本概念、流程（如需求分析→用例設計→測試執(zhí)行→缺陷管理→測試總結），知曉功能測試、接口測試的核心邏輯。?
- 掌握至少一門編程語言（Python/Java）的基礎語法，能獨立編寫簡單代碼（如循環(huán)、條件判斷、函數(shù)定義）。?
- 了解 MySQL 等關系型數(shù)據(jù)庫基礎，能熟練編寫 SELECT 查詢語句，會使用 INSERT/UPDATE/DELETE 進行簡單數(shù)據(jù)操作。?
核心能力：?
3、邏輯思維：能快速理清復雜業(yè)務邏輯，精準識別潛在測試風險，具備從 “用戶使用場景” 出發(fā)設計測試點的意識。?
4、溝通表達：能清晰、有條理地向開發(fā) / 產(chǎn)品團隊傳遞測試信息（如缺陷細節(jié)、需求疑問），遇到問題時主動溝通，推動問題解決。?
5、細致耐心：對測試工作有責任心，執(zhí)行用例時不遺漏關鍵場景，對文案錯誤、數(shù)據(jù)異常等細節(jié)問題敏感，確保測試結果準確。
1、需求拆解與測試準備：參與產(chǎn)品需求評審與技術方案討論，協(xié)助梳理需求中的功能點與業(yè)務邏輯，提煉測試重點；配合團隊梳理測試依賴（如測試環(huán)境、測試數(shù)據(jù)），確保測試工作順利啟動。?
2、用例設計與執(zhí)行：依據(jù)需求文檔、產(chǎn)品原型，設計覆蓋核心功能、邊界場景、異常場景的測試用例，工具管理用例；按測試計劃執(zhí)行功能測試、系統(tǒng)測試、兼容性測試（端主流瀏覽器、移動端主流機型），詳細記錄測試過程與結果，確保問題可追溯。?
3、缺陷管理與推動：發(fā)現(xiàn)軟件問題后，精準描述缺陷現(xiàn)象、復現(xiàn)步驟，附截圖日志等佐證材料，通過缺陷管理工具范提交缺陷；主動跟進缺陷修復進度，與開發(fā)團隊溝通缺陷優(yōu)先級與修復方案，修復后執(zhí)行回歸測試，確認缺陷閉環(huán)。?
4、測試支持與總結：協(xié)助團隊整理測試數(shù)據(jù)（如用例通過率、缺陷發(fā)現(xiàn)率、缺陷修復率），參與撰寫階段性測試報告；在項目復盤時，分享測試過程中的經(jīng)驗與問題，提出優(yōu)化測試流程、提升測試效率的建議。?
5、技術實踐與成長：在導師指導下，上手接口測試工具（Postman/JMeter），完成簡單接口的請求構造、響應校驗以及系統(tǒng)業(yè)務聯(lián)調。
二、任職要求?
1、教育背景： 公辦大學 計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息安全等計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2、專業(yè)基礎：?
- 解軟件測試的基本概念、流程（如需求分析→用例設計→測試執(zhí)行→缺陷管理→測試總結），知曉功能測試、接口測試的核心邏輯。?
- 掌握至少一門編程語言（Python/Java）的基礎語法，能獨立編寫簡單代碼（如循環(huán)、條件判斷、函數(shù)定義）。?
- 了解 MySQL 等關系型數(shù)據(jù)庫基礎，能熟練編寫 SELECT 查詢語句，會使用 INSERT/UPDATE/DELETE 進行簡單數(shù)據(jù)操作。?
核心能力：?
3、邏輯思維：能快速理清復雜業(yè)務邏輯，精準識別潛在測試風險，具備從 “用戶使用場景” 出發(fā)設計測試點的意識。?
4、溝通表達：能清晰、有條理地向開發(fā) / 產(chǎn)品團隊傳遞測試信息（如缺陷細節(jié)、需求疑問），遇到問題時主動溝通，推動問題解決。?
5、細致耐心：對測試工作有責任心，執(zhí)行用例時不遺漏關鍵場景，對文案錯誤、數(shù)據(jù)異常等細節(jié)問題敏感，確保測試結果準確。
工作地點
北京朝陽區(qū)漢威大廈東區(qū)11A7
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職位發(fā)布者
龔云芳/人事經(jīng)理
立即溝通
天源迪科
深圳天源迪科信息技術股份有限公司一、企業(yè)簡介——專業(yè)應用軟件開發(fā)商和系統(tǒng)集成商深圳天源迪科信息技術股份有限公司，成立于1993年，總部設于廣東省深圳市，屬股份結構有限責任公司，專業(yè)從事計算機信息系統(tǒng)集成和應用系統(tǒng)研究開發(fā)，致力于不斷將信息領域的先進技術和產(chǎn)品運用于企事業(yè)單位的信息化建設。公司始終走以技術求發(fā)展的道路，重點涉及電信、海關、公安、金融等行業(yè)領域，積累了豐富的計算機信息系統(tǒng)集成和應用軟件開發(fā)經(jīng)驗。天源迪科公司是ISO9001質量管理認證企業(yè)，國家信息產(chǎn)業(yè)部核準的《信息系統(tǒng)集成二級資質》企業(yè)，深圳市高新技術企業(yè)、深圳市重點軟件企業(yè)。2003年進入深圳市納稅大戶之列，2004年獲得軟件百強企業(yè)稱號。2007年與華為等公司同榜名列111家“深圳市民營領軍骨干企業(yè)”，享受深圳市大企業(yè)直通車服務待遇，是2007年度國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)之一。天源迪科公司奉行人才和創(chuàng)新并重的發(fā)展戰(zhàn)略，注重人才的培養(yǎng)和優(yōu)化，為員工提供廣闊的發(fā)展空間、具有競爭力的薪酬和良好的福利待遇。展望未來，我們將通過堅持不懈地努力與追求，使天源迪科成為中國一流的系統(tǒng)集成商和一流的軟件企業(yè)之一。二、企業(yè)文化愿景：成為中國頂尖的、受人尊敬的IT企業(yè)使命：依靠IT先進的理念和技術，大幅提升中國企業(yè)和政府部門管理水平核心價值觀：誠信、專業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新、追求卓越、尊重個人三、薪酬及福利公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間、具有競爭力的薪酬和良好的福利待遇：* DIC福利A.實行每周五天八小時工作制，雙休。B.年度免費體檢。C.每周豐富的業(yè)余活動，每人享有固定活動經(jīng)費及旅游機會。D.為優(yōu)秀員工辦理調戶事宜。E.依法繳納社會保險和住房公積金。F.享有中秋、春節(jié)等過節(jié)費。* DIC薪酬對外競爭性：每年底在同行業(yè)作市場調研，及時獲取最新信息，確保在業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢。對內(nèi)公平性：薪酬與績效緊密結合，一分耕耘，一分收獲。 A.項目獎金-項目經(jīng)客戶驗收以后，根據(jù)項目參與人員在本項目中的業(yè)績表現(xiàn)所給予的獎勵。B.銷售獎金-銷售人員完成銷售任務后的獎勵。C.年終獎金-年度末，根據(jù)公司的盈利情況向非銷售和非項目人員發(fā)放的獎勵。D.特別獎勵-員工努力工作或有突出業(yè)績時予以的獎勵。E.培訓發(fā)展-完善的培訓獎勵制度，事業(yè)成功路上再助您一臂之力。在通往成功的路上，我們希望與您相約！誠邀各界精英關注加盟。
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