職位描述
土建工程市政工程裝飾裝修工程一級注冊造價師工程施工建筑設(shè)備安裝建筑工程檢測
一、崗位職責(zé)
1.商務(wù)造價管理。組織國外工程招投標(biāo)工作；推進(jìn)商務(wù)例會制度，定期組織分公司商務(wù)例會；項目商務(wù)策劃評審會，并針對策劃點可行性提出建議，指導(dǎo)項目部做好工程索賠、簽證等工作。
2.成本管理。組織項目商務(wù)策劃、成本目標(biāo)的制定，組織項目成本檢查，做好過程控制，并配合相關(guān)審計工作；負(fù)責(zé)項目成本分析例會，并提出工作指導(dǎo)建議。
3.結(jié)算管理。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工程項目的預(yù)結(jié)算管理。
4.法律合規(guī)管理。負(fù)責(zé)歸口管理本單位的訴訟、仲裁等法律相關(guān)事務(wù)；歸口管理本單位的合規(guī)相關(guān)工作。
5.協(xié)助經(jīng)營管理。協(xié)助總經(jīng)理分管經(jīng)營相關(guān)工作。
6.運(yùn)營管理。負(fù)責(zé)項目施工生產(chǎn)、安全等日常溝通和協(xié)調(diào)。
7.其他。完成總經(jīng)理交辦的工作協(xié)作事務(wù)或臨時事項。
二、任職條件
1.初始學(xué)歷為本科及以上，原則上為土木工程、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)；
2.原則上應(yīng)具有高級及以上職稱或一級建造師或一級造價工程師（一級造價工程師優(yōu)先）；
3.一般應(yīng)在大中型企業(yè)從事相關(guān)專業(yè)工作累計滿8年，具有國際工程管理者經(jīng)驗優(yōu)先。
1.商務(wù)造價管理。組織國外工程招投標(biāo)工作；推進(jìn)商務(wù)例會制度，定期組織分公司商務(wù)例會；項目商務(wù)策劃評審會，并針對策劃點可行性提出建議，指導(dǎo)項目部做好工程索賠、簽證等工作。
2.成本管理。組織項目商務(wù)策劃、成本目標(biāo)的制定，組織項目成本檢查，做好過程控制，并配合相關(guān)審計工作；負(fù)責(zé)項目成本分析例會，并提出工作指導(dǎo)建議。
3.結(jié)算管理。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工程項目的預(yù)結(jié)算管理。
4.法律合規(guī)管理。負(fù)責(zé)歸口管理本單位的訴訟、仲裁等法律相關(guān)事務(wù)；歸口管理本單位的合規(guī)相關(guān)工作。
5.協(xié)助經(jīng)營管理。協(xié)助總經(jīng)理分管經(jīng)營相關(guān)工作。
6.運(yùn)營管理。負(fù)責(zé)項目施工生產(chǎn)、安全等日常溝通和協(xié)調(diào)。
7.其他。完成總經(jīng)理交辦的工作協(xié)作事務(wù)或臨時事項。
二、任職條件
1.初始學(xué)歷為本科及以上，原則上為土木工程、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)；
2.原則上應(yīng)具有高級及以上職稱或一級建造師或一級造價工程師（一級造價工程師優(yōu)先）；
3.一般應(yīng)在大中型企業(yè)從事相關(guān)專業(yè)工作累計滿8年，具有國際工程管理者經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
成都成華區(qū)四川省建筑機(jī)械化工程有限公司(二仙橋西一巷)
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職位發(fā)布者
HR/招聘主管
立即溝通
四川省建筑機(jī)械化工程有限公司中國華西四川機(jī)司全稱為四川省建筑機(jī)械化工程有限公司，始建于1953年5月，隸屬于中國華西企業(yè)股份有限公司，系四川省重點國有企業(yè)四川華西集團(tuán)下屬全資子公司，是華西集團(tuán)重要骨干企業(yè)。公司下轄16家分支機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有職工1700余人。擁有房屋建筑施工總承包特級、建筑行業(yè)設(shè)計甲級、市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)等多項專項施工資質(zhì)。長期以來，公司堅持“誠信經(jīng)營，共謀發(fā)展”的經(jīng)營理念，業(yè)務(wù)遍及全國，并積極參與老撾、尼泊爾、蒙古等“一帶一路”沿線國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。承建的工程榮獲中國建設(shè)工程魯班獎、中國土木工程詹天佑獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、中國建筑工程鋼結(jié)構(gòu)金獎等國家和省市級榮譽(yù)120余項，多次榮獲全國建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)、全國質(zhì)量安全信譽(yù)AAA級優(yōu)秀企業(yè)、國家科技進(jìn)步獎、四川省建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)等重要榮譽(yù)。公司堅持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，建立員工多通道發(fā)展晉升模式，分級分類建立人才庫，不斷充實各類人才儲備，為公司基業(yè)長青提供不竭動力。未來，四川機(jī)司將立足“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃新起點，奮力推進(jìn)“百億機(jī)司”新目標(biāo)，力爭在2025年實現(xiàn)營業(yè)收入150億元，奮力建設(shè)成為國內(nèi)一流的綜合性建設(shè)集團(tuán)，爭做集團(tuán)“千億華西”和“邁進(jìn)世界500強(qiáng)”的絕對主力軍。
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