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一、崗位職責(zé)
1.項(xiàng)目規(guī)劃與推進(jìn)：牽頭制定項(xiàng)目整體開(kāi)發(fā)計(jì)劃（從拿地到交付/運(yùn)營(yíng)），明確設(shè)計(jì)、施工、銷售等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，推動(dòng)計(jì)劃落地，確保項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)。
2.資源整合與協(xié)同：對(duì)接內(nèi)部（房企研發(fā)、成本、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)部門）與外部（政府、施工方、供應(yīng)商、監(jiān)理單位），協(xié)調(diào)人力、資金、技術(shù)資源，解決跨部門/跨單位協(xié)作問(wèn)題。
3.成本與風(fēng)險(xiǎn)管控：主導(dǎo)項(xiàng)目全周期成本管理（如預(yù)算編制、動(dòng)態(tài)監(jiān)控），嚴(yán)控開(kāi)發(fā)成本；監(jiān)控項(xiàng)目質(zhì)量、安全及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)（如政策變動(dòng)、工期延誤），及時(shí)調(diào)整策略規(guī)避問(wèn)題。
4.團(tuán)隊(duì)管理與考核：搭建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)，指導(dǎo)下屬解決專業(yè)難題；建立團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，確保各項(xiàng)工作高效推進(jìn)。
5.目標(biāo)與成果交付：對(duì)項(xiàng)目核心目標(biāo)負(fù)責(zé)，包括銷售額、利潤(rùn)率、交付質(zhì)量等，確保項(xiàng)目滿足房企戰(zhàn)略要求，同時(shí)維護(hù)項(xiàng)目品牌口碑。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)，工民建、土木工程、工程管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.年齡48周歲及以下，身體狀況良好，有較強(qiáng)的抗壓能力； 3.10年以上大中型房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/項(xiàng)目總經(jīng)理獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)至少1個(gè)住宅/別墅/商業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作，作為項(xiàng)目副總經(jīng)理參與過(guò)至少2個(gè)住宅/別墅/商業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作； 4.具有豐富的多業(yè)態(tài)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，懂經(jīng)營(yíng)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目投資測(cè)算；
5.精通房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全流程、各環(huán)節(jié)關(guān)鍵控制點(diǎn)及法律法規(guī)，精通項(xiàng)目工程管理（進(jìn)度、質(zhì)量、安全）、成本控制、合約管理。熟悉規(guī)劃設(shè)計(jì)、報(bào)批報(bào)建、營(yíng)銷策劃，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目公司體系搭建。
三、薪酬待遇
綜合稅前年薪：40-60萬(wàn)/年，考核及激勵(lì)約束指標(biāo)面議。