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（一）崗位職責(zé) 1.工程技術(shù)部部長 （1）負(fù)責(zé)根據(jù)公司項目管理PDS流程完成新產(chǎn)品開發(fā)各階段的工藝性評審和會簽工作。 （2）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品過程開發(fā)工藝的方案策劃、工藝性分析及圖紙會簽。 （3）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目投產(chǎn)準(zhǔn)備所需一類工裝的投制管理及公司小型技措的管理工作。 （4）負(fù)責(zé)工程變更管理的審核、4M變更的牽頭管理，會簽和實施管理。 （5）負(fù)責(zé)組織新工藝、新材料、新裝備、新技術(shù)的學(xué)習(xí)、推廣、創(chuàng)新。 （6）負(fù)責(zé)組織工藝體系的定期評審、優(yōu)化、改進工作。 （7）負(fù)責(zé)組織公司各生產(chǎn)基地之間及新產(chǎn)品產(chǎn)能的分析、平衡、布局策劃和優(yōu)化建設(shè)工作。 （8）負(fù)責(zé)組織新生產(chǎn)線建設(shè)、新增設(shè)備、重大技術(shù)改造項目的論證、實施。 （9）負(fù)責(zé)組織工程能力建設(shè)項目的提出、調(diào)研、及目標(biāo)初定報價及評審。 （10）負(fù)責(zé)公司總體生產(chǎn)線平面布局、內(nèi)轉(zhuǎn)物流方案規(guī)劃及維護管理。 （11）負(fù)責(zé)信息化管理相關(guān)工作。 （12）負(fù)責(zé)公司智能制造(自動化、信息化、數(shù)字化、智能化)項目的牽頭策劃、實施、管理。 （二）基本條件 1.具有較高的政治素質(zhì)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩； 2.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉汽車零部件企業(yè)運作模式和運營流程，熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度管理模式，具有先進的管理理念、前瞻性的思維和戰(zhàn)略眼光； 3.具有較強的管理能力、決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強； 4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外汽車行業(yè)情況； 5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。 （三）任職資格 1.公司內(nèi)部人員，應(yīng)當(dāng)在中層副職崗位工作2年及以上，未滿2年（應(yīng)當(dāng)至少滿1年）的應(yīng)當(dāng)具有累計5年及以上工作經(jīng)歷；社會成熟人員，應(yīng)當(dāng)具備企業(yè)中層管理經(jīng)驗2年及以上。 2.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件。 3.符合有關(guān)法律規(guī)定的資格要求，擔(dān)任黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)規(guī)定的要求。