【崗位職責(zé)】:
1. 日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證制作、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、申報(bào)納稅;
2. 成本核算及賬務(wù)處理;
3. 根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)結(jié)合業(yè)務(wù)情況編制經(jīng)營(yíng)分析。
【非雙休,介意者勿投!休每周六下午+周天全天】
【任職要求】:
1. 碩士學(xué)歷,2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)證;
3. 具備良好的溝通表達(dá)能力,綜合素質(zhì)優(yōu)秀;
4. 能夠接受財(cái)務(wù)正常加班。
【薪資福利】:
1. 薪酬:年薪10W-12W(含年終獎(jiǎng));
2. 福利:五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮品、健康體檢、帶薪年假等;
3. 培訓(xùn):專業(yè)類培訓(xùn)+提升類培訓(xùn);
4. 晉升:雙通道(季度績(jī)效考核→薪酬/職位晉升;定崗定級(jí)考評(píng)→薪酬晉升;員工自薦→考核評(píng)估→正式任命)。
5. 激勵(lì):《董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng)》、《合理化建議獎(jiǎng)》、根據(jù)崗位工作開展制定當(dāng)月表現(xiàn)獎(jiǎng)等。
6. 定期員工內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)!