崗位職責:
1. 認真學習、宣傳學校的招生政策,全面準確貫徹執(zhí)行招生的規(guī)定,確保招生工作順利進行;
2. 在學??傮w規(guī)劃的框架下,擬定分階段的招生工作計劃并具體實施;
3. 組織招生宣傳策劃工作,及時發(fā)布招生廣告,及時發(fā)放招生宣傳資料,并作好信息反饋工作;
4. 全面負責招生辦工作,建設團隊,制定招生章程及考核制度,統籌協調管理并督促檢查各崗位工作完成情況;
5. 進行生源調研,收集招生信息;
6. 招生渠道拓展管理,協調維護客戶關系,構建穩(wěn)固、均衡且具有我校特色的招生網絡;
7. 協同教務處,安排好學生入學考試(考察)、閱卷、面試等相關工作,收集各種招生數據及所有招生資料;
8. 安排好家長、學生的來電來訪登記接待工作,處理好有關信息的采集和登記工作。做好跟蹤服務,征求家長、學生對學校工作的意見和建議,并及時反饋給校領導;
9. 制定合理的招生獎勵方案,經學校批準后實施;
10. 做好招生經費預算,報學校批準后執(zhí)行,科學合理的使用招生經費;
11. 完成校領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科以上學歷,具備優(yōu)秀的市場營銷、宣傳和招生活動策劃組織能力;
2. 有很強的溝通協調能力,責任心強;
3. 5年以上教育培訓行業(yè)相關工作經驗,2年以上管理團隊經驗;
4. 有小初高12年一貫制學校招生經驗者可優(yōu)先考慮;
5. 熱愛教育行業(yè),認可學校的辦學理念,對當地市場有較深入的了解。
福利待遇:
- 五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金;
- 帶薪休假:每位員工均可享受帶薪寒暑假;
- 帶薪培訓:每位員工均可享受帶薪培訓;
- 帶薪體檢:每位員工都可享受每年一次的全面健康體檢;
- 其他福利:學校為每位教師配備手提電腦,可根據自身需要申請2人間教職工宿舍。
- 教職工子女學費減免。
- 員工關懷:
- 日常關懷:每位員工可在生日、節(jié)假日享受學校精心準備的禮品或禮券。
- 員工餐廳:學校為員工提供免費的工作餐。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、帶團隊、年底雙薪、包住、帶薪年假、全額公積金