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1.履行“一崗雙責”，落實加強本分公司黨建工作、服務國家戰(zhàn)略等有關(guān)工作。
2.貫徹落實公司發(fā)展戰(zhàn)略，立足當?shù)厥袌?，結(jié)合分公司實際，研究制定分管渠道的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營策略。
3.根據(jù)年度經(jīng)營計劃目標，領(lǐng)導落實分管渠道工作年度任務，確?？冃繕送瓿伞?
4.嚴格執(zhí)行總公司相關(guān)制度規(guī)定，根據(jù)本分公司實際，領(lǐng)導制定本分公司的相關(guān)政策舉措，夯實管理基礎(chǔ)。
5.完成總分公司交辦的其他工作。
具體任職職務與分管方向，將根據(jù)工作需要、人崗匹配等因素，與候選人溝通后確定。

任職資格：

1.政治素質(zhì)好，政治站位較高，理想信念堅定，對黨忠誠，將講政治擺在首要位置，捍衛(wèi)“兩個確立”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力強。具有較強的內(nèi)驅(qū)力，事業(yè)心和責任擔當精神，熱愛壽險事業(yè)，認同公司文化，恪守職業(yè)道德、行業(yè)行為準則、監(jiān)管要求和公司規(guī)章制度，有良好的行業(yè)口碑聲譽。
2.學歷為大學本科及以上，政治面貌為中共黨員。
3.滿足監(jiān)管規(guī)定的從事金融工作5年以上或者經(jīng)濟工作8年以上及其他有關(guān)任職資格條件。具有較強的執(zhí)行力、帶隊伍能力、銷售管理能力、綜合管理能力、改革創(chuàng)新能力，善于科學合理調(diào)配資源，善于培養(yǎng)下屬，有較強的合規(guī)風控意識、市場競爭意識、成本效益意識。具體要求：
（1）個險渠道分管總：具有豐富的壽險公司省分公司班子成員（個險渠道分管總）或大型市分公司（中心支公司）主要負責人管理經(jīng)驗；有較強的營銷隊伍組織發(fā)展、績優(yōu)隊伍建設、高客經(jīng)營能力。
（2）銀代渠道分管總：具有豐富的壽險公司省分公司班子成員（銀代渠道分管總）或銀行業(yè)務部門主要負責人管理經(jīng)驗，或者銀行分支行行長、個人金融部門、私人銀行部門等相關(guān)部門負責人管理經(jīng)驗，或者其他金融單位機構(gòu)業(yè)務部門等相關(guān)部門負責人管理經(jīng)驗，或者其他大中型企業(yè)類似管理經(jīng)驗；有較強的銀行渠道開拓能力及相關(guān)渠道、客戶資源。
（3）團體渠道分管總：具有豐富的壽險公司省分公司班子成員（團體渠道分管總）或團體業(yè)務部門主要負責人管理經(jīng)驗，或者銀行分支行行長、機構(gòu)大客戶部門、公司業(yè)務部門等相關(guān)部門負責人管理經(jīng)驗，或者其他金融單位機構(gòu)業(yè)務部門等相關(guān)部門負責人管理經(jīng)驗，或者其他大中型企業(yè)類似管理經(jīng)驗；有較強的法人業(yè)務大客戶渠道開拓能力及相關(guān)渠道、客戶資源。
4.過往工作績效表現(xiàn)良好。