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崗位職責(zé)：
1、分析并挖掘業(yè)務(wù)部門的真實(shí)需求，判斷產(chǎn)品需求的合理性，標(biāo)準(zhǔn)化需求管理；
2、通過系統(tǒng)思維，協(xié)助其他部門設(shè)計(jì)有利于業(yè)務(wù)優(yōu)化的產(chǎn)品，協(xié)助培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提需求的系統(tǒng)思維；
3、將產(chǎn)品需求切實(shí)、有效的落地，保障產(chǎn)品上線的及時(shí)性、準(zhǔn)確性；
4、對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)出進(jìn)行測(cè)試、驗(yàn)收，分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)品上線后的情況，保障產(chǎn)品上線后的產(chǎn)品質(zhì)量；
5、全局產(chǎn)品規(guī)劃，考慮未來需求的演進(jìn)；
6、分析并解決關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整體功能及沖突；
7、深入調(diào)研使用系統(tǒng)的客戶，不斷提升用戶體驗(yàn)；
8、項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃、項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)、項(xiàng)目質(zhì)量把控；
9、在過程中監(jiān)控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的采集、處理、分析和輸出
任職要求：
1、25~35歲，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、五年及以上產(chǎn)品經(jīng)理、兩年及以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒類、快消品行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能力要求：
（1）業(yè)務(wù)理解和需求分析能力：深入了解業(yè)務(wù)，看到客戶需求和痛點(diǎn)，對(duì)需求有挖掘和分析轉(zhuǎn)化的能力；
（2）項(xiàng)目管理與協(xié)同能力：從需求對(duì)接、測(cè)試到交付上線進(jìn)行全周期規(guī)劃，協(xié)同各方，把控項(xiàng)目整體節(jié)奏；
（3）推動(dòng)產(chǎn)品迭代與運(yùn)營(yíng)管理能力，能識(shí)別關(guān)鍵問題，提出解決方案，推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化；
（4）具備快消品或酒類行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，行業(yè)運(yùn)作模式有一定認(rèn)知；
（5）團(tuán)隊(duì)管理和輔導(dǎo)下屬：具備一定帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)下屬，激勵(lì)下屬的能力；
（6）自身具備清晰的邏輯思維，良好的學(xué)習(xí)能力及追求卓越的品質(zhì)；
（7）熟悉項(xiàng)目全生命周期管理的方法與知識(shí)，具備項(xiàng)目各階段管理與推進(jìn)能力；
4、獲得NPDP、PMP、ACP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師（軟考）等資格認(rèn)證者優(yōu)先