職位描述
薪酬績效
崗位職責(zé):
一、薪酬管理
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬屠宰廠、食品加工廠、銷售部門的薪酬體系設(shè)計、優(yōu)化及落地，包括薪資結(jié)構(gòu)、福利政策、獎金方案等，適應(yīng)行業(yè)季節(jié)性生產(chǎn)及計件工資需求。
2、主導(dǎo)薪資核算與發(fā)放，確保生產(chǎn)一線（如屠宰、分割、包裝等崗位）計時/計件工資、倒班補(bǔ)貼、加班費(fèi)等數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)核算。
二、績效管理
1、制定符合生產(chǎn)目標(biāo)（如生產(chǎn)效率、損耗率、質(zhì)量達(dá)標(biāo)率）及銷售目標(biāo)（如銷售額、回款率）的績效考核方案，與生產(chǎn)、品控、銷售部門協(xié)同落地執(zhí)行。
2、定期分析績效數(shù)據(jù)，針對車間工人、銷售團(tuán)隊(duì)等不同崗位提出激勵優(yōu)化建議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上薪酬績效經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)（食品/屠宰/快消行業(yè)優(yōu)先）、生產(chǎn)型企業(yè)薪酬管理經(jīng)驗(yàn)同崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、精通勞動法、社保公積金政策，熟悉食品行業(yè)特殊崗位薪酬設(shè)計（如計件工資、生產(chǎn)獎懲機(jī)制）。
4、具備復(fù)雜薪資核算能力（如多班次、銷售提成核算），熟練使用Excel函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表。
5、高度責(zé)任心與保密意識、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
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工作地點(diǎn)
阜陽臨泉縣拾分味道食品集團(tuán)有限公司東門(正門)
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天邦股份
天邦食品股份有限公司成立于1996年，2007年在深圳證券交易所掛牌上市（股票代碼：002124）。公司以“美好食品締造幸福生活”為愿景，以“做安全、健康、美味的動物源食品”為使命，致力于通過技術(shù)創(chuàng)新增加產(chǎn)業(yè)鏈價值，成為從養(yǎng)殖到餐桌的安全美味的品牌豬肉供應(yīng)商，目前在全國10余個省成立多家分、子公司，擁有超一萬人的人才隊(duì)伍。經(jīng)過26年的發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級，公司產(chǎn)業(yè)鏈逐漸向下游延申，現(xiàn)擁有生豬養(yǎng)殖、食品加工、新能源三塊業(yè)務(wù)。在2022年，生豬出欄量達(dá)400多萬頭，是中國生豬養(yǎng)殖頭部企業(yè)，也是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)。以食為天，應(yīng)和立邦。未來，天邦食品始終會堅(jiān)持以客戶為中心，以動物源食品為主導(dǎo)，依托一體化豬產(chǎn)業(yè)鏈，壯大美味食品產(chǎn)業(yè)體系；同時積極實(shí)踐數(shù)字化轉(zhuǎn)型，構(gòu)建深度供應(yīng)鏈生態(tài)圈，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，堅(jiān)守綠色發(fā)展、消費(fèi)安全和食品安全，致力于做世界一流的動物源食品企業(yè)！
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