雇員點評標簽
職位描述
旅游類內(nèi)容運營品牌運營用戶運營廣告/營銷旅游服務(wù)
1、統(tǒng)籌旗下各景區(qū)、酒店新媒體傳播策略,制定線上傳播計劃,利用抖音、小紅書、視頻號等平臺,打造線上內(nèi)容爆點,建立景區(qū)網(wǎng)紅效應(yīng),通過直播進行線上收割,縮短游客從種草到拔草的鏈路,提升景區(qū)散客入園量,改變客群結(jié)構(gòu),推進內(nèi)容產(chǎn)品的消費提升.
(1) 、傳播策略制定: 制定秦皇島公司旗下5家景區(qū)、2家酒店線上傳播計劃,推動方案的落地與執(zhí)行;
(2) 、內(nèi)容營銷: 根據(jù)營銷節(jié)點、品牌活動制定內(nèi)容傳播計劃,對接三方服務(wù)商,制定內(nèi)容發(fā)布驗收機制,把控內(nèi)容發(fā)布質(zhì)量, 通過在抖音、小紅書等平臺制造話題、打造熱點,發(fā)布云視頻、素人攻略等提升景區(qū)網(wǎng)絡(luò)熱度,搜索排名,塑造景區(qū)品牌形象,擴大內(nèi)容種草有效性;
(3) 、達人合作: 對接各MCN機構(gòu)、網(wǎng)紅達人、自駕領(lǐng)隊,制定達人合作政策, 根據(jù)傳播計劃邀約到景區(qū)和酒店體驗合作,把控發(fā)布內(nèi)容、素材拍攝質(zhì)量, 發(fā)布景區(qū)實時美景、游玩攻略、網(wǎng)紅打卡點等內(nèi)容,通過短視頻和直播進行線上種草, 打造網(wǎng)紅效應(yīng);
(4) 、官方賬號運營: 建立各景區(qū)官方賬號矩陣,根據(jù)品牌主題、營銷活動、實時熱點,制定賬號傳播內(nèi)容、拍攝計劃,把控代運營及自運營賬號發(fā)布質(zhì)量,定期進行數(shù)據(jù)分析,內(nèi)容策劃調(diào)整, 塑造提升景區(qū)品牌形象;
(5) 、員工賬號運營: 制定員工賬號運營機制與獎勵政策,發(fā)展各景區(qū)酒店員工參與抖音短視頻推廣, 制定發(fā)布內(nèi)容與規(guī)則,進行數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤, 配合官方賬號建立線上內(nèi)容矩陣,同時挖掘優(yōu)秀員工,根據(jù)不同特長孵化員工個人IP,制定賬號運營策略, 打造景區(qū)網(wǎng)紅效應(yīng),實現(xiàn)從私域到公域的全鏈路轉(zhuǎn)化;
(6) 、直播運營: 制定景區(qū)直播策略、抖音價格售賣政策,管理抖音來客店鋪,維護景區(qū)酒店P(guān)OI信息. 建立官方直播間+外部合作直播間的模式,通過對主播培訓(xùn)、場景搭建、產(chǎn)品策略、直播話術(shù)等把控,提升大峽谷景區(qū)自播能力及官方直播間運營能力; 對接直播服務(wù)商制定產(chǎn)品直播策略,把控直播間售賣情況,做好數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,
提升抖音直播銷量, 搭建秦皇島公司自己的直播體系;
2、平臺運營: 規(guī)劃秦皇島公司小程序的品牌內(nèi)容,制定宣傳計劃,進行平臺內(nèi)容與旅游智伴的更新與維護,線下宣傳物料鋪設(shè),協(xié)助推進員工分銷、生態(tài)合作商分銷的落地與執(zhí)行;
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，媒體、旅游相關(guān)相關(guān)專業(yè)；具有同崗位三年以上經(jīng)驗；
2、熟練使用新媒體工具，具有一定創(chuàng)新思維，懂平面設(shè)計和視頻軟件使用；
3、具有強烈的事業(yè)心、責任感，熱愛旅游、景區(qū)事業(yè)；
4、具有創(chuàng)新精神和持續(xù)學(xué)習能力。
工作地點
海港區(qū)秦皇島廣播電視臺
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新奧集團
新奧集團以“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系，提高人民生活品質(zhì)”為使命，形成了貫穿下游分銷、中游貿(mào)易儲運和上游生產(chǎn)開采的清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈和覆蓋健康、文化、旅游、置業(yè)等領(lǐng)域的幸福生活產(chǎn)品鏈。擁抱數(shù)字時代，新奧集團依托互聯(lián)網(wǎng)+人工智能技術(shù)，正在著力打造泛能網(wǎng)絡(luò)平臺引領(lǐng)數(shù)字能源發(fā)展、著力打造“來康”家庭健康管理服務(wù)平臺構(gòu)建中國式品質(zhì)生活方式。Company ProfileENN Group has built a clean energy value chain across distribution in the downstream, storage and transportation in the midstream and production and exploration in the upstream as well as a happy-life offerings chain spanning health, culture, tourism and estate, with a commitment to the mission of‘Creating the Modern Energy System, Improving the Quality of People’s Lives’. Embracing the digital age, ENN Group is working hard to create the‘Ubiquitous Energy Network’ platform to lead digital energy development and the‘Laikang’ family health management services platform to reinvent the Chinese way of quality lifestyles, with the backing of the Internet+ artificial intelligence technologies.新奧集團業(yè)務(wù)覆蓋中國27個省、市、自治區(qū)的209座城市及東南亞、南亞、非洲、北美洲、大洋洲等地區(qū)。在全球有雇員近5萬名，年經(jīng)營收入1611億元人民幣，旗下有新奧能源（02688.HK）、新奧股份（600803.SH）、新智認知（603869.SH）、西藏旅游（600749.SH）四家上市公司。ENN Group’s business covers in 209 cities in 27 provinces, municipalities and autonomous regions in China as well as in Southeast Asia,South Asia, Africa, North America, Oceania, etc. It has a global workforce of nearly 50,000 employees, annual operating revenue in excess of 161.1 billion RMB and four publicly traded companies, including ENN Energy(02688.HK), ENN Ecological(600803.SH), ENC Data(603869.SH) and Tibet Tourism(600749.SH).
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