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更新于 7月7日
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舉報

人事經理

9000-12000元·14薪
  • 沈陽鐵西區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

上市公司
崗位職責：
1負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
2負責招聘培訓薪酬考核員工關系等人力資源日常管理事宜：
3負責組織編寫各部門職位說明書：
4.定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
5根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施：
6協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系：
7協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成：
協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
任職要求：
1、具備人力資源各模塊專業(yè)知識、了解勞動人事法律法規(guī)：人力資源管理心理學行政管理等專業(yè)：
2、具有5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，本科及以上學歷；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策：
4、具有較強的語言表達能力人際交往能力、應變能力溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責仟感與敬業(yè)精神。

工作地點

鐵西區(qū)沈陽遠大博林特電梯有限公司

職位發(fā)布者

王先生/人事

三日內活躍
立即溝通
公司Logo遠大智能
沈陽遠大智能工業(yè)集團（002689.SZ）隸屬于沈陽遠大集團，總部位于遼寧沈陽。 2001年成立至今，已發(fā)展成為電梯制造、智能機器人、核島變頻器、國際商貿、工業(yè)住宅等多元化、國際化的智能高端裝備制造企業(yè)。產品廣泛應用在軍兵特種武器裝備、航空航天、海洋船舶、軌道交通、新能源汽車制造、機械鈑金加工等領域。旗下的博林特電梯為中國電梯自主品牌。已行成“1個總部、6大制造基地、92個銷售分公司及辦事處、121個售后服務站、涵蓋140多個國家和地區(qū)”的全球戰(zhàn)略格局，構建起電梯領域完整的產業(yè)鏈及銷售服務網絡，致力于為客戶提供安全、舒適、節(jié)能、環(huán)保的產品以及優(yōu)質、快速的服務。作為中國電梯技術的領跑者，博林特電梯在同行業(yè)中率先通過ISO9001質量體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認證，各項管理控制指標均達到國際先進標準；56萬平方米超大的電梯生產制造基地、177米高標志性的全功能電梯試驗塔、精益求精的全數控智能產品生產工藝流程、137項產品出廠質量檢驗控制，百余項產品自主專利和國際認證，確保博林特電梯零事故的安全運行；凝聚行業(yè)優(yōu)秀的研發(fā)人才、建立產品研發(fā)多級的創(chuàng)新體系、構建適應全球化的標準及專利體系建設，實現快速完成適應市場需求的產品結構調整及技術升級，助推企業(yè)可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，助力實現中國“制造強國”的建設。
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