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國(guó)際海外區(qū)域電梯銷售經(jīng)理招聘啟事
關(guān)于我們
遠(yuǎn)大智能是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的電梯研發(fā)、生產(chǎn)與服務(wù)企業(yè)，深耕行業(yè)三十余年，產(chǎn)品覆蓋住宅、商業(yè)、基建等多領(lǐng)域，現(xiàn)聚焦東南亞市場(chǎng)高速發(fā)展機(jī)遇，誠(chéng)邀具備區(qū)域經(jīng)驗(yàn)的銷售精英加入，共拓海外業(yè)務(wù)版圖。
崗位職責(zé)
1. 區(qū)域策略落地：主導(dǎo)海外戲曲銷售工作，結(jié)合當(dāng)?shù)卣撸ㄈ邕M(jìn)口關(guān)稅、綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)）制定銷售計(jì)劃，確保完成年度銷量、營(yíng)收及市場(chǎng)占有率目標(biāo)。
2. 大客戶開發(fā)維護(hù)：重點(diǎn)對(duì)接當(dāng)?shù)豑OP級(jí)房地產(chǎn)開發(fā)商、政府基建項(xiàng)目總包方，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，解決項(xiàng)目中電梯適配等關(guān)鍵問(wèn)題。
3. 市場(chǎng)洞察反饋：跟蹤區(qū)域內(nèi)三菱、奧的斯等競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)研客戶特殊需求，形成市場(chǎng)報(bào)告，為總部產(chǎn)品迭代與策略調(diào)整提供依據(jù)。
4. 跨部門協(xié)同履約：協(xié)調(diào)生產(chǎn)端匹配電壓、尺寸標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)接物流團(tuán)隊(duì)處理跨境運(yùn)輸事宜，聯(lián)動(dòng)售后團(tuán)隊(duì)搭建本地化服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，保障訂單交付與售后響應(yīng)。
5. 風(fēng)險(xiǎn)控制談判：主導(dǎo)大額訂單商務(wù)談判，熟悉當(dāng)?shù)馗犊钪芷凇①|(zhì)保條款等規(guī)則，跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款，規(guī)避匯率波動(dòng)、政策變動(dòng)帶來(lái)的銷售風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ?年以上海外市場(chǎng)電梯/機(jī)電產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開發(fā)大客戶、達(dá)成千萬(wàn)級(jí)銷售目標(biāo)的成功案例，熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)及基建項(xiàng)目運(yùn)作模式。
3. 語(yǔ)言技能：英語(yǔ)達(dá)到商務(wù)談判水平，能流暢溝通技術(shù)與商務(wù)條款；
4. 綜合素養(yǎng)：具備跨境銷售風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，能高效協(xié)調(diào)跨部門資源；可接受60%以上區(qū)域內(nèi)出差，目標(biāo)感強(qiáng)，有出色的商務(wù)談判與協(xié)作能力。
5. 工具使用：熟練操作Office辦公軟件，能獨(dú)立制作銷售報(bào)表與市場(chǎng)分析報(bào)告。
福利待遇
1. 薪酬回報(bào)：行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力底薪+高額銷售提成（上不封頂），年度業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者享豐厚獎(jiǎng)金與股權(quán)期權(quán)機(jī)會(huì)。
2. 保障福利：五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日。
3. 成長(zhǎng)發(fā)展：定期組織產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)、海外業(yè)務(wù)研討會(huì)，提供清晰晉升通道。
工作地點(diǎn)：國(guó)內(nèi)總部沈陽(yáng)+ 海外出差，接受階段性駐點(diǎn)辦公。
我們期待與你一起，在東南亞電梯市場(chǎng)開拓新賽道，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同發(fā)展