崗位職責:
1.知識產(chǎn)權(quán)管理:負責專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)全流程管理,有效防范和應(yīng)對侵權(quán)風險;2.合同全流程管理:負責公司各類合同的起草、審查、修訂與歸檔工作,進行合同臺賬的維護:制作公司常用的標準合同范本(如銷售合同),識別與防范合同中的法律風險;
3.財務(wù)合規(guī)支持:協(xié)助財務(wù)部門市查稅務(wù)相關(guān)流程與文件,實時關(guān)注最新稅收法規(guī)政策,識別潛在稅務(wù)風險提出合規(guī)改進建議;協(xié)助處理與工商、稅務(wù)等監(jiān)管部門的溝通事宜:
4.訴訟與糾紛處理:可獨立處理公司各類訴訟、仲裁等案件(如合同糾紛、侵權(quán)糾紛等),從案件立案、證據(jù)收集、庭審辯論到判決執(zhí)行全流程跟進
5.合規(guī)體系搭建:參與構(gòu)建并完善公司內(nèi)部合規(guī)管理體系,包括制定和更新合同管理、印章使用等規(guī)章制度為業(yè)務(wù)決策提供及時的法律支持與風險預警,
6.日常法律支持:為備業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢,處理客戶投訴、員工勞動合同糾紛等事項:定期對公司相關(guān)部門組織法律培訓,提供團隊風險意識;
7.應(yīng)收賬款催收:實時跟蹤不良欠款狀態(tài),及時解決欠款催收過程中出現(xiàn)的各類問題,對于惡意拖欠的客戶,選擇不同的催款技巧與策略,協(xié)助業(yè)務(wù)部門對逾期賬款進行及時有效的催收,如發(fā)送律師函、提起訴訟或仲裁等法律手段,保障公司賬款回收;
8.完成公司交辦的其他相關(guān)法務(wù)工作,
任職要求
1.本科及以上學歷,法學或相關(guān)專業(yè)背景,持有律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先;
2.具備3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,有律所或大型企業(yè)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先;
3.能夠獨立完成合同審查與訴訟案件處理,具備較強的文字功底與邏輯分析能力;4.熟練掌握訴訟/仲裁流程,可獨立出庭應(yīng)訴,有合同糾紛勝訴案例者優(yōu)先;
5.熟悉企業(yè)稅務(wù)合規(guī)及財務(wù)基本流程,能夠有效配合財務(wù)部門進行風險識別與合規(guī)管理;
6.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及獨立解決問題的能力,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的法律支持需求,
7.具有較強的職業(yè)道德與責任心,能保守公司機密。