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崗位職責(zé)：
1、資源拓展與簽約:建立供應(yīng)商管理體系，完成航司、酒店、景區(qū)票務(wù)、交通出行、增值產(chǎn)品等核心資源的直采與框架合作，設(shè)計(jì)產(chǎn)品組合及落地。
2、成本與收益管理:建立目的地成本清單與報(bào)價(jià)體系，溝通階梯返利/淡季保量/聯(lián)名營(yíng)銷置換等激勵(lì)機(jī)制，針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化及新簽匹配對(duì)應(yīng)年度指標(biāo)完成。
3、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制:建立資質(zhì)審核臺(tái)賬體系與應(yīng)急替代資源池;牽頭重大履約/客訴事件的供應(yīng)端閉環(huán)。
4、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)體系:跟進(jìn)供應(yīng)鏈看板數(shù)據(jù)(配額、履約率、成本波動(dòng)、投訴來(lái)源)，周度復(fù)盤迭代，按周跟進(jìn)供應(yīng)鏈部門產(chǎn)品的迭代更新優(yōu)化需求進(jìn)度。
5、營(yíng)銷協(xié)同:同銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，指定聯(lián)合推廣策略，對(duì)產(chǎn)品GMV及毛利指標(biāo)負(fù)責(zé)。
6、深度了解“療休養(yǎng)”用戶的客群定位，定制符合療休養(yǎng)用戶的產(chǎn)品策略，配合產(chǎn)品推廣落地，提升中旅平臺(tái)UV值。
任職要求:
1、5 年及以上旅游/酒店/本地生活/交通出行等行業(yè)供給側(cè)合作或采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);具備航司/酒店集團(tuán)/景區(qū)渠道/本地生活平臺(tái)資源者優(yōu)先。
2、熟悉療休養(yǎng)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品業(yè)態(tài)，了解客戶痛點(diǎn)，有一定文案基礎(chǔ)，獨(dú)立撰寫產(chǎn)品推廣文案，宣傳曝光介紹等。
3、出色的談判落地能力:能在不完全信息下快速鎖量、壓降成本、保障履約。
4、強(qiáng)協(xié)同與項(xiàng)目管理能力:能跨部門(產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、法務(wù)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控、品牌)推進(jìn)復(fù)雜項(xiàng)目。
5、數(shù)據(jù)意識(shí)與工具基礎(chǔ):熟練使用 Excel/Bl 做測(cè)算與分析。
6、誠(chéng)信正直，結(jié)果導(dǎo)向，獨(dú)立完成產(chǎn)品從0-1的全流程拉通。